В консалтинговую IT компанию требуется Исполнительный (Операционный) директор
Продукт, который ожидаем от сотрудника:
Эффективно работающая операционная система компании. Это включает в себя оптимизированные бизнес-процессы, бесперебойное выполнение повседневных задач, координацию работы подразделений и обеспечение достижения поставленных целей с минимальными затратами ресурсов. Кандидатов рассматриваем в сфере услуг
Обязанности:
- Координация работы подразделений, обеспечение бесперебойности процессов.
- Анализ и улучшение бизнес-процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
- Мониторинг сроков, качества и соблюдения стандартов.
- Распределение бюджета, персонала и оборудования для достижения целей.
- Постановка задач, мотивация сотрудников, разрешение внутренних конфликтов.
- Подготовка данных о результатах операционной деятельности для руководства.
- Выявление потенциальных проблем и разработка мер по их предотвращению.
- Координация с поставщиками, подрядчиками или другими внешними сторонами.
- Возможны командировки, но не часто
Если кандидат имеет такие личные качества как:
- Готовность брать на себя обязательства за результаты работы и принимать сложные решения.
- Умение структурировать задачи и управлять хаосом в условиях многозадачности.
- Способность быстро и уверенно действовать в критических ситуациях.
- Умение находить общий язык с людьми, выстраивать доверие в команде.
- Спокойствие и эффективность даже под давлением сроков или проблемы
- Готовность адаптироваться к новым условиям и искать нестандартные подходы.
- Глубокое понимание бизнес-процессов, умение их оптимизировать и контролировать.
- Способность координировать команды, мотивировать сотрудников и обеспечивать слаженную работу подразделений.
- Умение анализировать данные, выявлять узкие места и предлагать эффективные решения.
- Высокий уровень планирования, управления временем и ресурсами.
- Понимание специфики рынка и операционных стандартов компании.
- Навыки взаимодействия с руководством, подчиненными и внешними партнерами.
- Способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях высокой нагрузки.
- Фокус на достижении конкретных операционных целей и повышении эффективности.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в должности Операционного директора или Исполнительного от 5 лет и выше
Можем рассмотреть из других городов ( все условия обсуждаются)
Официальное трудоустройство (полный социальный пакет)
Оклад +KPI от 800 000 и выше (все условия обсуждаются на личном собеседовании)
График работы 5/2