Полный цикл рекрутинга
Взаимодействие с руководителем с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников
Онбординг
Организация обучения руководителей подразделений по проблемам адаптации
Разработка процедуры по адаптации сотрудников и анкетирование сотрудников
Предоставление отчетности директору по персоналу
Консультация работников по социальным вопросам и адаптации
Участие в исследованиях по заработной плате, льготам, компенсациям и т. д.