Привет, меня зовут Бибитбек Ауез, я - CEO компании UCJ Kazakhstan.

Наша компания производит и продает самые надежные и креативные продукций для детей. Мы хотим предоставить каждому родителю возможность проявить заботу своим детям, используя лучшие продукты. Наша цель — стать №1 в сфере детских продукций мира.

Если ты чувствуешь, где-то глубоко в душе, что и сам являешься “менятелем” МИРА, тогда слушай меня очень внимательно...

Нам в команду нужен - самый амбициозный, из всех амбициозных!

Это ты, если:

человеколюбив, кайфующий от того, что можешь помочь клиенту своим трудом
ты на 100% уверен, что помогать команде это твое
готов самостоятельно изучать фишки и применять знания на практике
любишь вызовы и добиваешься поставленных целей
хочешь не просто работу, а место в котором ты чувствуешь себя, как рыба в воде.
постоянная прокачка в Переговорах, Публичных выступлениях, Постановке целей.
невидящий границ личностного роста, коллектив!

ВАЖНО! Мы ищем профессионала своего дела! Крутого HRG в нашу веселую команду)

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: подготовка, оформление и хранение трудовых договоров, личных дел, приказов по личному составу и других кадровых документов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренней политики и процедур компании;
• Участие в подборе персонала на различные вакансии (отбор резюме, проведение собеседований, тестирование кандидатов);
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам мотивации, адаптации, карьерного роста и развития;
• Разработка и внедрение HR-процессов и процедур, направленных на улучшение эффективности работы персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов и семинаров;
• Подготовка и анализ HR-отчетности и статистики, включая текучесть кадров, эффективность тренингов и другие показатели;

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или других смежных специальностей;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет;
• Знание трудового законодательства наизусть Республики Казахстан, опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде;
• Навыки работы с HR-аналитикой и HRM-системами и ВНЕДРЕНИЕМ
• Готовность к большому объему работы и к многозадачности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Корпоративные тренинги и обучение за счет компании;
• Дружелюбную атмосферу в команде)
• Вкусняшек, кофе чай)