Присоединяйтесь к команде IT Support Group — крупнейшей сервисной IT-компании Казахстана с 18-летней историей успеха. Мы управляем IT-инфраструктурой более 250 организаций крупного бизнеса, включая лидеров рынка, таких как Coca-Cola, Johnson & Johnson, SONY, Shinnhan Bank Kazakhstan, FOOD MASTER, Anytime.

Мы в поиске выездного специалиста для решения технических задач или ремонта Орг.техники.

Условия, от которых сложно отказаться:

• Фиксированный оклад: 250 000 тенге
• Сдельная оплата труда

Характер работы разъездной.

Почему именно мы?

• Возможность работы по ГПХ, официальное трудоустройство, рассмотрим разные варианты.
• Выпускники колледжа, малый опыт, это все не важно, главное желание работать и зарабатывать.
• 5 выходных дней, которые можете по своему усмотрению.
• Лояльное руководство.
• Мы понимаем, что работа вторая семья, виду этого поддержим вас в трудных ситуациях.
• Выплаты на памятные даты от 50$.
• Собственный мерч, welcome pack.
• Покупка любых комплектующих и техники от организации по себестоимости.
• Собственная экосистема, большое количество покупных курсов на разную тематику.

• При сдаче 100% аттестации дальнейший рост обсуждается индивидуально.

• Адаптация и всесторонняя помощь в работе.
• Проблемы с банками и микрокредитными организациями НЕ ВАЖНЫ, поможем решить!
• Работа в крупнейшей IT-компании Казахстана, где ценят сотрудников и их вклад.
• Возможности для роста и обучения: тренинги, семинары и карьерное развитие внутри компании.
• Прозрачная и своевременная оплата труда.
• Повышение окладов за выслугу лет.
• Коллектив, где ценятся инициативность и профессионализм.
• Сотовая связь, ноутбук, телефония.
• Свободная форма одежды.
• Чай, кофе, вкусняшки для Всех.
• Все требуемые инструменты и расходные материалы за счет работодателя.

Что требуется?

• Обязательный опыт в ремонте ОРГ.ТЕХНИКИ (ПРИНТЕРЫ, МФУ, СКАНЕРЫ).
• Диагностика и ремонт: умение выявлять и устранять неисправности в IT-оборудовании и ПО.
• Навыки работы с техникой: понимание работы офисной техники (принтеры, сканеры и др.).
• Эффективное общение с клиентами: способность доступно объяснять технические вопросы, умение слышать и понимать потребности клиента.
• Управление конфликтами: спокойное и профессиональное разрешение проблемных ситуаций.
• Презентационные навыки: умение продемонстрировать преимущества предлагаемых решений.
• Самоорганизация: умение эффективно планировать рабочий день, расставлять приоритеты.
• Управление временем: соблюдение сроков и оптимизация процессов работы на выезде.
• Мобильность: готовность к частым перемещениям
• Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и продуктивность в сложных ситуациях.
• Ответственность: внимание к деталям, соблюдение стандартов компании.
• Гибкость: готовность к нестандартным решениям и быстрое реагирование на изменения.
• Желание учиться: стремление развивать свои профессиональные компетенции и следить за новыми технологиями.
• Навыки продаж: умение выявить дополнительные потребности клиента и предложить соответствующие решения.