Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Обязанности :

• Обучение/консультация сотрудников Банка (в т.ч филиальной сети) ESG процессам Банка;
• Разработка/актуализация ESG политики;
• Доработка и оцифровка ESG-клиентского пути в кредитном БП МСБ/КБ;
• Ведение и актуализация баз данных;
• Расчет коэффициентов по отрасля;
• Проверка расчётов Scope 3;
• Подготовка отчетов внутренних и внешних;

Требования:

• Высшее образование в области устойчивого развития, экономики, финансов или аналогичной области;
• Дополнительные сертификаты или курсы по ESG (будут плюсом);
• Опыт работы от 2-х лет в сфере ESG, устойчивого развития или корпоративной социальной ответственности (CSR);
• Опыт разработки и внедрения ESG-инициатив в крупных организациях, предпочтительно в финансовом секторе;
• Уверенное знание и опыт работы со стандартами GRI, SASB, TCFD, а также целями устойчивого развития ООН (SDGs);
• Понимание ESG-рисков и методов их оценки;
• Умение проводить ESG-оценку и анализ данных;
• Расчет Scope 3 (углеродный след);
• Умение координировать работу разных отделов и команд, внедряя ESG-практики.
• Способность разрабатывать и презентовать ESG-отчеты и предложения для топ-менеджмента и акционеров;
• Способность адаптировать ESG-цели под стратегию банка;
• Навыки планирования и внедрения долгосрочных ESG-инициатив;
• Умение доносить ценность ESG как до внутренней команды, так и до клиентов и партнеров.
• Инициативность, желание развивать устойчивые практики;
• Высокая степень ответственности и нацеленность на результат.

Условия :

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!