контроль трудовой дисциплины на участках, учет выходов сотрудников на работу, ведение табеля фактических выходов, составление графиков плановых выходов, соблюдение и контроль за графиком отпусков, подготовка кадровой документации, ознакомление работников с кадровой документацией, предоставление в Центральный аппарат необходимой документации, участие в подборе персонала.