- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. -Готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. -Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. -Проводить изучение и анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. - В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. -Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности у судебных приставов. - Осуществлять регистрацию и хранение заключенных договоров. - Принимать участие в рассмотрении претензий, осуществлять обобщение практики рассмотрения претензий, осуществлять представительство интересов предприятия при рассмотрении дел в суде. -Контролировать своевременность представления структурными подразделениями предприятия справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, для подготовки исков в суд.

- Готовить совместно с другими подразделениями предприятия предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других актов, изданных на предприятии.

- Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, готовить справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

- Давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.

- Соблюдать требования документов СМК. - Соблюдать требования инструкций и правил ОТ, ТБ, ПБ и норм ПС. - Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве РК и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. - Осуществлять иные действия по поручению руководства предприятия. -Вести реестр договоров с постоянным его обновлением.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Юрист несет ответственность за в пределах, определенных действующим административным, трудовым, гражданским и уголовным законодательством РК за: -Невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

  - Несоблюдение требований документов СМК.

  - Качественность, достоверность и правильность подготовленных им и/или согласованных им документов, а также за достоверность информации предоставляемой им государственным органам, структурным подразделениям и руководству предприятия.

  - Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения.

  - Причинение материального ущерба.

  - Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил и инструкций ТБ, ПБ, ОТ и норм ПС.

  - Несоблюдение обязательства о неразглашении коммерческой тайны

​​​​​​​​​​​​​​- достижения карьерного роста ,

-стабильный доход,