Цель, выдвигаемая для данной должности:

Управление портфелем ИТ-проектов Холдинга

Что нужно делать:

1. Управлять проектами по внедрению новых ИТ-систем как в Компании, так и в Холдинге, координировать выполнение задач участниками проектов, обеспечивать регулярную отчетность руководству о ходе проектов;
2. Управлять ИТ-персоналом Компании и Холдинга: системное администрирование, техническая поддержка пользователей, администрирование бизнес-систем (ЭДО, 1С, CRM и т.п.);
3. Эксплуатировать, модернизировать ИТ-инфраструктуру Компании, взаимодействовать с партнерами/поставщиками и внутренними службами Компании, обеспечивать непрерывность бизнеса;
4. Формировать, защищать и исполнять ИТ-бюджет Компании;
5. Обеспечивать техническое сопровождение мероприятий Компании (ежегодные собрания, регулярные встречи руководства Холдинга и сотрудников).

1. Высшее образование, опыт работы в сфере ИТ – от 5 лет, опыт управления ИТ проектами – от 2 лет. Опыт работы на руководящих позициях будет преимуществом.
2. Опыт управления проектами, подбора, внедрения и дальнейшего сопровождения ИТ-систем.
3. Опыт выявления, регистрации, эскалации и решения ИТ-инцидентов, знание и практические навыки использования методологии ITIL.
4. Опыт управления бюджетом (планирование, исполнение).
5. Опыт проведения ИТ-аудитов.
6. Опыт управления распределёнными командами (в том числе удалёнными сотрудниками/подрядчиками).
7. Опыт разработки и внедрения ВНД (политики, процедуры).
8. Опыт системного администрирования (серверный и сетевой сегменты: Windows Server, SIP, VmWare, DB, Cisco) будет преимуществом.
9. Развитые лидерские качества.
10. Развитые презентационные и коммуникационные навыки, опыт общения с людьми разных рангов, навыки ведения переговоров.
11. Развитое стратегическое, системное, аналитическое мышление.
12. Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности.
13. Умение быстро адаптироваться к изменениям и оперативно реагировать на них.

Наша Команда – это наша сила! Мы не совсем обычные – у нас много свободы и возможностей для реализации карьерных и профессиональных амбиций! Мы собираемся внедрять крутые и интересные проекты в Холдинге и у тебя будет возможность принять участие в этих проектах!

Готовы предложить: постоянное развитие, интересную команду, достойную заработную плату, премии по результатам оценки (KPI), медицинскую страховку, обучение, отпуск 30 к.д., современный офис с чаем и кофе.

Готовы к вызову? Откликайтесь!

Просьба к кандидатам - указывать ожидания по заработной плате!