Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице, согласно Трудовому Кодексу РК (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение и др.);
• Подбор персонала на вакантные позиции: поиск с использованием различных источников, взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала, организация оценки кандидатов, проведение и контроль адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Подготовка всех видов внутренних Приказов;
• Консультирование руководителей по вопросам Управления персоналом;
• Подготовка HR отчетности.

Требования к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы обязателен;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, внимательность, инициативность;
• Навык работы в 1C .
• Способность работать в режиме многозадачности.

Наши условия:

• Возможность работы в стабильно развивающейся компании ;
• Полностью официальное оформление;
• Перспектива профессионального развития внутри компании;
• Дружный коллектив;
• Локация: центр города
• работа в команде с Рекрутером

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• график с 9-00 до 18-00
• Своевременная выплата заработной платы;
• Трудовой отпуск 24 календарных.дня;
• Оплата корпоративной сотовой связи.