Мы – TREDO, амбициозная и быстроразвивающаяся IT-компания, работающая в сфере разработки веб-сервисов, мобильных приложений и IT-аутсорсинга. Наша цель – создавать технологичные решения, которые упрощают бизнес-процессы и делают digital-продукты удобными и эффективными.

Уважаемые кандидаты, просьба обратить внимание на то, что это проектная работа и сотрудник рассматривается на fulltime. Только граждане РК.

Обязанности:

• знание основ объектно-ориентированного программирования (любой язык, например, C+, Java и тд);
• знание основ веб-технологий (HTML, DNS и т.д.);
• умение работать с СУБД (любой, например, Postgre SQL);знания SQL на уровне запросов SELECT (способность получить любые сведения из БД для анализа без привлечения программиста);
• знание в области бизнес-анализа;
  работа с учетом специфической предметной области бизнес-процессов/цифрового решения/платформы и в соответствии со стандартными решениями и имеющимися бизнес-процессами;
• знание принципов и технологий конструирования программного обеспечения и структуры систем программного обеспечения и информационных систем;

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-анализа или аналогичной сферы.
• умение представлять и точно описывать ситуацию;
• умение декомпозировать большие задачи;
• понимание жизненного цикла разработки ПО(понимает какую роль выполняет на каждом из этапов);
• способность понимать описание протоколов обмена данными (XML/JSON);
• умение применять в работе методы Agile (Kаnban, Scrum);
• моделирование предметной области с использованием нотаций BPMN и UML;
• умение применять JIRA- как пользователь (знание основных типов задач, их бизнес-процессов и правил учета);
• разрабатывать техническую документацию, создавать описание взаимодействия на уровне бизнес-процессов;
• умение проведения презентаций и способность составлять и предоставлять отчеты;
• умение составлять технические метрики и опыт дальнейшей их визуализация через инструменты, и умение их интерпретировать.

Условия:

• Работа по формату аутстафф на стороне заказчика.
• Формат работы: гибридный (50 на 50 – онлайн, офлайн), но с предпочтением/преимуществом офлайн.
• Возможность профессионального роста и развития в динамичной команде.