Готовы рассмотреть управленцев с опытом в медицине и без, главное понимание бизнеса и умение управлять командой.

Что необходимо иметь:

• Высшее образование;
• Знание медицинского, лабораторного рынка;
• Опыт региональных продаж (мед.услуги),
• Опыт администрирования и руководства.

Что необходимо будет делать:

• Контроль за медицинской, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью;
• Организация лечебно-профилактической работы;
• Организация работы по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг;
• Полное ведение деятельности медицинского центра;
• Подбор кадров и формирование рабочей команды;
• Разработка и внедрение мер по улучшению работы мед учреждения и увеличение ее эффективности;

• Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами,
• Координация работы структурных подразделений;
• Анализ работы, выявление возможностей по увеличению эффективности работы;
• Участие в формировании стратегических и тактических планов развития компании,
• Обеспечение выполнения планов по региону,
• Повышение качества обслуживания пациентов.

Что мы можем предложить:

• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск для медицинских работников 24 дня + 12 дней;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Выездные тимбилдинги;
• Справедливое руководство;
• График работы 5/2, есть 2 дежурные субботы по полдня.