Привет, будущий коллега! Я основатель и твой прямой руководитель - Равиль Миндубаев. Компания “RSpeen” создана с целью помогать будущим чемпионам добиваться выдающихся результатов на корте. Мы продаем инновационные тренажеры для спортсменов-теннисистов по всему СНГ с 2017 года. За это время мы продали более 5 000 тренажеров для теннисистов всех возрастов и уровня подготовки.

Мы готовы выходить на новые рынки и кратно расти, поэтому в поисках самого ценного ресурса для любого бизнеса - крутых менеджеров по продажам в удаленный отдел продаж. Мы уже создали адаптационную программу и все условия для быстрого результата нового сотрудника, теперь осталось найти тебя!

Что нужно делать:

• Обзванивать теплую базу клиентов и продавать продукты компании;

• Перевыполнять план продаж;

• Много зарабатывать;

• Делать не менее 30 звонков в день;

• Опыт работы очень желателен и будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть суперэнергичного и желающего много зарабатывать кандидата и без опыта тоже.

Мы видим тебя таким:

• Ты сообразительный и гибкий в общении;

• Ты дисциплинирован и никогда не опаздываешь;

• У тебя горят глаза и ты хочешь много зарабатывать;

• Ты инициативен и позитивен;

• Ты имеешь опыт или представление о процессе продажи, об этапах и техниках продаж

• У тебя хорошая речь устная и письменная речь на русском языке.

• У тебя есть ПК со стабильным интернетом и гарнитура для звонков.

Что мы обещаем тебе:

• Полностью удаленную работу;

• Заработную плату на испытательном сроке не менее 150 000 на руки;

• После испытательного срока заработную плату от 250 000 (без потолка);

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Карьерный рост не на словах, а на деле, станешь team leader через 3 месяца при отличных показателях;

• Классную адаптационную программу по продажам и продукту, которая позволяет зарабатывать сразу;

• Качественные и горячие заявки, никакой холодной базы;

• Крутой продукт, который легко продавать;

• Прозрачную и понятную бонусную систему;

• Прогрессивную систему увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату;

• В нашей компании нельзя зарабатывать меньше 200 000, иначе мы увольняем сотрудника;

• Чуткое и понимающее молодое руководство.

Мы тщательно относимся к найму персонала, собираем команду победителей, которые готовы держать темп, показывать результат, много работать и соответственно зарабатывать.

Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание, и огромный запас энергии. Очень ждем сопроводительное письмо :)