НАО "Медицинский университет Астана" объявляет конкурс на должность "Комплаенс-офицер"
Обязанности:
проводит постоянный мониторинг внешних регуляторных требований и международной практики в области комплаенс, в том числе по вопросам противодействия коррупции и мошенничеству;
разрабатывает внутреннюю программу/политику/стратегию противодействия коррупции Общества;
разрабатывает инструкцию по противодействию коррупции для работников и обучающихся с учетом специфики его деятельности;
инициирует и проводит расследования в случае нарушений политик комплаенс, а также по сообщениям, поступившим на «горячую линию»;
взаимодействует с регуляторными органами и Службами комплаенс, Комплаенс-офицерами Министерства науки и высшего образования РК, Министерства здравоохранения РК;
участвует во внешнем анализе коррупционных рисков в деятельности Общества, проводимом по совместному решению руководителя территориального подразделения уполномоченного органа по противодействию коррупции и Председателя Правления- Ректора;
выступает в качестве уполномоченного лица при реализации мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов в рамках утвержденных внутренних нормативных документов Общества;
осуществляет совместно с заинтересованными структурными подразделениями комплексную проверку контрагентов Общества при финансовых сделках;
проводит служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции в Обществе;
проводит мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практике по делам, связанным с коррупцией в субъектах квазигосударственного сектора;
ежеквартально направляет отчеты и информацию по принятым антикоррупционным мерам в территориальное подразделение уполномоченного органа по противодействию коррупции;
ежегодно отчитывается перед СД.
Образование: Высшее юридическое или экономическое образование;
Опыт работы: не менее 5-и лет в аналогичной должности, предпочтительно в области Комплаенса;
Глубокое понимание философии комплаенса, законодательства и норм, связанных с противодействием коррупции;
Навыки управления рисками и опыт в проведении внутреннего контроля;
Умение разрабатывать и внедрять внутренние комплаенс-политики и регламенты для минимизации рисков;
Желательно знание английского языка для взаимодействия с международными стандартами и документами.
Дополнительные требования (навыки, компетенции, профессиональные и личные качества и т.д.)
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, оставьте свой отклик на вакансию. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!