Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников
Ведет учет рабочего времени,
Оформление кадровых приказов: приказы по личному составу, приказы по кадрам.
Составление график отпусков, графика работы вахтовым методом
Требования:
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.