Мы – компания "ДНС Казахстан" – сеть магазинов цифровой и бытовой техники, а также часть крупной международной торговой сети, которая работает на рынках Казахстана, России, Беларуси и Кыргызстана.

Ищем талантливых программистов 1С различного уровня (от Junior до Senior) для работы над развитием внутренних продуктов, которые помогают нам строить эффективный бизнес.

Сейчас мы занимаемся доработкой нескольких баз: самописная управленческая база данных, а также Бухгалтерия и ЗУП для Казахстана, Коммерческая и Складская база (WMS), База Ценообразования.

Какие ожидания от кандидатов:

• Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.x от 6 месяцев.
• Понимание принципов работы управляемого приложения и знание языка запросов 1С.
• Желание учиться новому, задавать вопросы и развиваться в области 1С-разработки.
• Ответственность, проактивность и стремление к результату.

У нас есть задачи для специалистов разных уровней:

• Для Junior: участие в разработке под руководством наставника, интенсивное обучение.
• Для сотрудников любого уровня: интеграция информационных систем с применением различных технологий (планы обмена, HTTP-сервисы, шина Apache Kafka).

Технологический стек:

• "1С:Предприятие 8.3.21.x" и выше.
• Мобильная платформа 1С.
• Система обмена сообщениями Apache Kafka.
• Базы данных PostgreSQL и ClickHouse.
• Git и GitLab.
• Облачные кассы и POS-терминалы.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: от 400 000 (Junior)
• Прозрачную и понятную систему грейдов для повышения заработной платы.
• Профессиональный рост, работу с опытным наставником, обмен знаниями.
• Техническую базу знаний, видео, внутренние курсы обучения и специализированную литературу.
• Автоматизацию различных направлений компании (закуп, продажи, сервисное обслуживание, складской учет, управленческий и финансовый учет, ИТ).
• Разработку по стандартам и рекомендациям от фирмы 1С.
• Выстроенные рабочие процессы.
• Использование хранилищ конфигураций для хранения истории изменений систем.
• Работа по техническому заданию, коммуникации с заказчиками и ведение разработки в системе учета заявок.
• Спокойную атмосферу с понятными принципами и ценностями.

А еще:

• Официальное трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РК.
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 без переработок.
• Комфортное рабочее место со всей необходимой техникой.
• Открытые коммуникации.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность покупать товар в наших магазинах по специальной цене для сотрудников.
• Ежегодную премию.

Наши собеседования проходят в один этап. Мы всегда даем обратную связь в установленные сроки.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам. Заработную плату и план роста обговариваем после собеседования при предложении оффера.

Присоединяйтесь и становитесь частью нашей команды!