Как выглядит обычный рабочий деньПродвижение препаратов на вверенной территории. Визиты к врачам и в аптеки. Организация и проведение круглых столов и презентаций, работа с лидерами мнений. Увеличение продаж препаратов на территории. Ежедневная отчетность. Ваш опыт и квалификация Законченное медицинское или фармацевтическое образование (среднее/высшее). Опыт работы в качестве медицинского или торгововго представителя от 1 года. Желание добиваться высоких результатов, клиентоориентированность, умение работать в команде, ответственность. Работа, которая приносит удовлетворениеКОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И БОНУСЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: - Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) - Доплата по больничным листам - 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год - Дистанционная психологическая помощь от РЕСО - Скидки и специальные предложения от партнёров компании КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ: - дотация на питание - компенсация мобильной связи и Интернета - планшет или ноутбук - служебный автомобиль ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: - тренинги по продуктам и навыкам продаж - индивидуальный план развития для каждого сотрудника - корпоративная онлайн-библиотека НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: - Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников - Программа корпоративного волонтёрства - Корпоративные праздники и мероприятия - Летние стажировки для детей сотрудников - Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!Уже работаете в компании TEВА?Если Вы являетесь действующим сотрудником компании Тева, пожалуйста, подайте заявку, используя внутренний сайт карьеры, который доступен на ""Employee Central"" . Таким образом, Ваша заявка будет рассматриваться с приоритетом. Вы также сможете увидеть возможности, которые открыты исключительно для сотрудников компании Тева. Используйте следующую ссылку для поиска и подачи заявки: * Внутренний сайт по вопросам карьеры также доступен с Вашей домашней сети. Если у Вас возникли проблемы с доступом к Вашей учетной записи в EC, обратитесь к местному HR / IT партнеру.Равные возможностиTeva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.