3.1. Руководство средним и младшим медицинским персоналом: распределение обязанностей, составление графиков работы, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения распорядка дня и трудовой дисциплины.
3.2. Контроль выполнения медицинских процедур: наблюдение за тем, чтобы средний и младший медицинский персонал выполнял все назначения врачей своевременно и качественно.
3.3. Обучение и инструктаж: проведение инструктажей по санитарным нормам, правилам инфекционного контроля и технике безопасности, а также организация обучения персонала для повышения квалификации.
3.4. Контроль за выполнением санитарных норм и правил инфекционного контроля: обеспечение соблюдения правил асептики и антисептики при проведении медицинских процедур, дезинфекции помещений и медицинского оборудования.
3.5. Организация дезинфекционных мероприятий: обеспечение правильного использования дезинфицирующих средств, стерилизации инструментов и обработки помещений, особенно в условиях инфекционного отделения.
3.6. Проведение карантинных мероприятий: организация изоляции больных с инфекционными заболеваниями, контроль за соблюдением мер по предотвращению распространения инфекций.
3.7. Ведение учетно-отчетной документации: контроль за правильным и своевременным оформлением медицинских карт, журналов учета расходных материалов, дезинфекционных средств и медицинских препаратов.
3.8. Контроль за регистрацией инфекционных заболеваний: организация учета и отчётности по случаям инфекционных заболеваний, взаимодействие с эпидемиологическими службами для мониторинга инфекционной ситуации.
3.9. Учет и контроль расхода медикаментов: контроль за своевременным пополнением запасов лекарственных средств, дезинфекционных материалов, медицинских изделий и других расходных материалов.
3.10. Хранение лекарственных средств: обеспечение правильного хранения лекарств, особенно препаратов строгого учета, таких как антибиотики или наркотические вещества.
3.11. Распределение медикаментов: выдача препаратов среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с назначениями врачей, контроль за правильным использованием лекарственных средств.
3.12. Наблюдение за состоянием детей: оценка состояния пациентов и информирование врачей о любых изменениях в состоянии больных.
3.13. Обеспечение ухода за детьми: организация гигиенического ухода за пациентами, контроль за выполнением медицинских процедур (уколы, капельницы и т.д.) и назначений врачей.
3.13. Организация питания пациентов: контроль за своевременным и правильным питанием детей в зависимости от их состояния и предписаний врача.
3.14. Информирование родителей: предоставление информации о состоянии детей, объяснение правил посещения, карантинных мер и особенностей ухода за детьми с инфекционными заболеваниями.
3.15. Проведение санитарно-просветительской работы: разъяснение родителям правил гигиены, мер предосторожности и основ профилактики инфекций.
3.16. Согласование действий с врачами: тесное взаимодействие с врачами отделения, организация выполнения их назначений и рекомендаций.
3.17. Обсуждение планов лечения: участие в обсуждении случаев заболеваний и лечении пациентов с инфекциями, обеспечение выполнения всех назначенных процедур и мер.
3.18. Контроль за соблюдением техники безопасности: обеспечение соблюдения правил охраны труда персоналом, особенно при работе с инфекционными пациентами и дезинфицирующими средствами.
3.19. Инструктажи по охране труда и технике безопасности: проведение инструктажей для среднего и младшего медицинского персонала по безопасному выполнению процедур и работе с оборудованием.
3.20. Проведение внутренних проверок: контроль за соблюдением стандартов работы, оценка выполнения санитарных норм и ведения документации.
3.21. Анализ работы отделения: проведение внутреннего анализа эффективности работы отделения, выявление проблем и предложений по улучшению организации труда и качества медицинской помощи.
Требования:высшее медицинское (по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Педиатрия", бакалавриат по специальности "Общая медицина") образование без предъявления требований к стажу работы или послесреднее (прикладной бакалавриат по специальности "Сестринское дело") или техническое и профессиональное медицинское образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 5 лет, курсы повышения квалификации по управленческой деятельности по профилю, сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности.
Условия:5/2