Комплаенс-контроль:

• контроль за соблюдением законодательства РК (антикоррупционное, ПОД/ФТ, защита персональных данных, корпоративная этика);
• соблюдение регуляторных требований Национального Банка Республики Казахстан (НБРК) и иных уполномоченных органов;
• регулярный внутренний мониторинг и анализ комплаенс, коррупционных и операционных рисков;
• оценка благонадёжности контрагентов, включая IT и информационную безопасность.

Внутренние документы и процедуры:

• разработка и внедрение внутренних нормативных документов, процедур и политик с учетом специфики платежных систем и финтех-решений АО НПК;
• комплаенс-экспертиза документов, договоров и регламентов, связанных с цифровыми и финансовыми решениями.

Внутренние проверки и расследования:

• участие и координация внутренних проверок и служебных расследований по нарушениям законодательства и регламентов НБРК.

Обучение и коммуникация:

• разработка и проведение обучающих программ по вопросам комплаенса и корпоративной этики;
• проведение разъяснительных мероприятий для сотрудников компании.

Отчётность и взаимодействие с регуляторами:

• подготовка отчетности Совету директоров и Комитету по аудиту, НБРК и другим уполномоченным органам;
• взаимодействие с регуляторами по вопросам комплаенса и соблюдения требований.

Формирование корпоративной культуры:

• поддержание и развитие корпоративной культуры прозрачности, неподкупности и нулевой терпимости к коррупции;
• повышение осведомленности и ответственности сотрудников за соблюдение регуляторных стандартов.

• Высшее юридическое и/или экономическое образование.
• Опыт работы в комплаенс-контроле, внутреннем контроле, аудите или регулировании финансовых и платежных услуг от 3 лет.
• Знание законодательства РК (антикоррупционное, ПОД/ФТ, защита персональных данных) и требований НБРК в области платежных систем и финансовых технологий.
• Опыт разработки и внедрения нормативных документов.
• Практические навыки проведения проверок и анализа рисков.
• Владение специализированными инструментами внутреннего мониторинга, электронным документооборотом и базовыми ИТ-средствами.

• Внимательность к деталям и системность мышления.
• Высокие стандарты личной этики, объективность и независимость суждений.
• Самостоятельность и инициативность.
• Эффективные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные взаимоотношения.