В настоящее время архитектурно-проектная компания "SND Engineering" в поиске HR-менеджера с опытом работы.

Мы создаем проекты: от жилых домов до производственных объектов, инженерных сетей любой сложности, частную и государственную экспертизы под ключ, авторский и технический надзор в период строительства, сопровождение по вводу в эксплуатацию любых объектов, а также по получению разрешительных документов на проектирование и строительство.

На сегодняшний день нам 18 лет и за это время мы:

• заключили 500 договоров на проектирование, экспертизу и перепланировку
• расширили клиентскую базу до 3000 контактов
• устроили в штат 30 сотрудников и с 30 работаем внештатно
• в 5 раз увеличили обороты
• создали 7 партнерств

Присоединяясь к нам, вы получаете:

• своевременную заработную плату оклад 372 000 тенге + KPI
• сплоченную молодую команду, каждый сотрудник всегда может обратиться за поддержкой;
• ежегодные тимбилдинги в Боровое;
• руководство открыто для решения вопросов и рассмотрения новых идей (равное отношение к каждому сотруднику)
• карьерный рост (в перспективе вы можете стать HR-директором)
• у нас классный офис в золотом квадрате Астаны
• автобусные карточки, служебная машина и мобильная связь для работы;
• график работы 5/2, с 9.00-18.00 ч.

Для нас важно и обязательно:

• высшее/ средне-специальное образование;
• активная жизненная позиция;
• опыт работы от 2-х лет в качестве HR-менеджера/рекрутера

Какая задача стоит перед HR:

- Выстраивание всех hr-процессов в компании;

- Полный цикл подбора персонала на разные позиции, включая взаимодействие с топ-менеджментом;

- Организация и проведение интервью и тестирований;

- Построение и поддержка позитивного HR-бренда компании;

- Мониторинг вовлеченности, участие в решении внутренних конфликтов и поддержание здорового микроклимата в коллективе;

- Организация мероприятий и тимбилдингов;

- Разработка системы мотивации для команды;

Ждем ваши резюме!