Мы — FLÉR, бренд женской обуви премиального качества, который выбирают стильные и уверенные в себе жeнщины. Сейчас мы в поиске HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.

Если Вы умеете находить талантливых сотрудников, создаете комфортную атмосферу в команде и знаете, как выстраивать эффективные HR-процессы — мы ждем Вас!

Обязанности:

• Полный цикл найма сотрудников, от составления профиля кандидата до успешной адаптации
• Разработка и внедрение систем мотивации и карьерного роста
• Создание и актуализация должностных инструкций и внутренних регламентов.
• Управление кадровым документооборотом (КДП)
• Формирование корпоративной культуры, ценностей и миссии компании
• Организация графиков работы, отпусков и других процессов HR-направления

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
• Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Системный подход к работе, ответственность и высокая организованность
• Знание инструментов найма, адаптации и мотивации

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и заработную плату до 300.000 KZT
• Возможность проявить себя и реализовать свои идеи
• Работу в амбициозной компании с перспективами роста
• Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах
• Обучение в рамках компании и карьерный рост

Если Вы хотите работать в бренде с амбициозными целями, где ценят профессионализм и инициативность — добро пожаловать в FLÉR!