Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

• Анализ основных/вспомогательных/операционных бизнес-процессов компании и их оптимизация с целью улучшения взаимодействия клиентов с продуктами трайба;
• Управлять разработкой нового функционала и доработкой существующих продуктов/процессов;
• Составлять и визуализировать дорожную карту этапов разработки;
• Разрабатывать бизнес-требования к новым функциям телекоммуникационных систем для специалистов внутренней технической службы (IT, биллинг, digital), а также внешних поставщиков;
• Эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями компании для запуска новых инициатив или реализации проектов;
• Подготавливать обучающий материал и проводить обучение сотрудников компании, функции которых затрагивают запускаемые инициативы или изменения в бизнес-процессах;
• Проводить анализ по запущенным инициативам и проектам, выявлять отклонения от целевых показателей и принимать меры для их достижения.

• Среднее специальное или высшее техническое образование;
• Навыки анализа и моделирования процессов;
• Опыт написания ТЗ, работы с BPMN-картами;
• Готовность работать с проектами, имеющими множество системных и командных зависимостей;

• Аналитический склад ума.

Зарплата это еще не всё

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.