Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж для поддержания партнерских отношений с текущими клиентами и привлечение новых клиентов;
• Анализ эффективности работы отдела и разработка планов по улучшению результатов;
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения;
• Руководство командой менеджеров по продажам, наставничество и развитие сотрудников;
• Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения функциональных задач;
• Разработка индивидуальных предложений для клиентов и системы скидок;
• Обеспечение высокого уровня сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентами;
• Работа с отзывами клиентов и управление репутацией компании;
• Ведение базы данных клиентов и сделок, подготовка отчетов о выполнении планов продаж;
• Внедрение и улучшение процессов в CRM и других системах.

• Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж не менее 3 лет, желателен опыт в продажах B2B;
• Отличные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;
• Способность к стратегическому и аналитическому мышлению.

• Конкурентная заработная плата от 400 000 + бонусы;
• Работа в команде профессионалов, в компании, которая ценит своих сотрудников;
• Непрерывное обучение и развитие;
• Нормированный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 ч., перерыв на обед с 13:00 до 14:00 ч.
• Оформление по Трудовому кодексу РК.
• Комфортные условия труда и приятная рабочая атмосфера.