Образование: высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», и/или высшее образование по направлению подготовки «Информационные системы», и/или «Информационно-коммуникационные технологии», и/или «Вычислительная техника и программное обеспечение», и/или высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» (экономическое, финансовое, юридическое),

Опыт профессиональной деятельности стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 5-ти лет.

Основные профессиональные знания и навыки, важные для данной позиции: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудового кодекса Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан: «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан» Гражданский кодекс Республики Казахстан и другие нормативные правовые акты по вопросам, касающимся сферы деятельности подразделения; Знание нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения; основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности

Должностные обязанности:

• осуществляет оперативное руководство деятельностью Филиала;
• контролирует и координирует административно-правовую, производственно-хозяйственную и кадровую работу Филиала.
• по доверенности действует от имени Предприятия в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением, и приказами руководства Предприятия;
• представляет интересы Предприятия и Филиала в местных исполнительных органах, региональных подразделениях Министерства здравоохранения Республики Казахстан, местных государственных правоохранительных, судебных органах и иных организациях;
• заключает договоры и совершает иные сделки, по согласованию с генеральным директором предприятия;
• в соответствии с трудовым законодательством и нормативно-правовыми актами предприятия принимает на работу и расторгает трудовые договоры с работниками Филиала, применяет меры поощрения и налагает взыскания на сотрудников;
• обеспечивает контроль за своевременным и качественным исполнением учета и отчетности Филиала, предоставляемой информации (в том числе данных из информационных систем здравоохранения), за соблюдением установленного порядка хранения и использования, вверенного ему имущества, денежных средств, бланков, печатей, штампов и документов, за организацией правильного ведения делопроизводства (включая архивное дело);
• несет ответственность за выполнение решений руководства Предприятия, соблюдение условий действующего законодательства Республики Казахстан, настоящего Положения, за сохранение коммерческой и служебной тайны, а также за ущерб, нанесенный Предприятию своим действием или бездействием;
• выезжает в служебные командировки (в головное предприятие, по стране) с письменного указания руководства Предприятия;