Требования:

• высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование, стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• наличие сертификата профессионального бухгалтера;

Необходимые знания:

• гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• стандарты бухгалтерского учета;
• налоговый кодекс РК;
• типовой план счетов бухгалтерского учета;
• порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
• правила расчета с дебиторами и кредиторами;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• порядок списания со счетов бухгалтерского учета, недостачи, дебиторской задолженности и других потерь,
• правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• правила проведения проверок и документальных ревизий
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• рыночные методы хозяйствования;
• программу 1С: Бухгалтерия 8.3;
• основы трудового законодательства.

Обязанности:

1. Организация бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества.

2. Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Товарищества.

3.Составление достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам.

4. Формирование в соответствии с налоговым кодексом РК налоговой учетной политики Товарищества.

5. Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

6. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

7. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Товарищества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

8. Обеспечение строгого соблюдения кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостачи, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

9. Взаимодействие с банками по вопросам проведения безналичных расчетов с поставщиками, клиентами Товарищества, по вопросам зачисления денежных сумм на счет Товарищества, а также по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами.

10. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины

11. Начисление и своевременное перечисление и/или выдача заработной. платы сотрудникам, расчет и выплата обязательных налоговых сборов, взносов на государственное социальное страхование, пенсионных отчислений в соответствующие организации из заработной платы сотрудников.

12. Обеспечение своевременного составления достоверной статистической отчетности и предоставление ее в установленные сроки и в установленном порядке соответствующим органам.

13. Взаимодействие с налоговыми службами по вопросам предоставления оперативной информации.

14. Подготовка и предоставление руководству Товарищества ежемесячного отчета об исполнении бюджета.

15. Руководство работниками Бухгалтерии.