Передаём привет от ViZaVi Company! :)
Мы ищем специалиста 1С, который поможет сопровождать и развивать ключевую учетную систему компании — 1С:ERP Управление предприятием 2 для Казахстана.
У нас производственно-торговая компания: есть офис, торговые точки, сотрудники, 1С, подрядчики и задачи по развитию цифровых процессов. Сейчас для нас особенно важно, чтобы 1С работала стабильно, пользователи получали нужные отчёты и доработки, а изменения в системе происходили аккуратно и без хаоса.
Нам нужен человек, который умеет разбираться в задачах бизнеса, дорабатывать 1С, поддерживать пользователей и говорить с не-айтишниками человеческим языком.
Чем предстоит заниматься
- Сопровождать и администрировать 1С:ERP Управление предприятием 2 для Казахстана.
- Работать с нетиповой конфигурацией: разбираться в текущих доработках, поддерживать и развивать их.
- Разрабатывать и дорабатывать отчёты, обработки, печатные формы, документы.
- Обновлять изменённую конфигурацию, переносить доработки, тестировать систему после обновлений.
- Настраивать пользователей, роли, права доступа, интерфейсы, обмены и регламентные задания.
- Разбираться с ошибками пользователей и техническими сбоями в 1С.
- Поддерживать обмены, загрузки/выгрузки и интеграции.
- Участвовать в постановке задач по автоматизации процессов компании.
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками по сложным задачам, если потребуется.
Что для нас важно
- Опыт программирования в 1С.
- Опыт сопровождения или доработки нетиповых конфигураций.
- Знание языка запросов 1С, СКД, управляемых форм.
- Опыт разработки отчётов, обработок, печатных форм.
- Понимание принципов обновления изменённых конфигураций.
- Опыт администрирования 1С: пользователи, роли, права, резервное копирование, регламентные задания.
- Умение разбираться в чужих доработках и аккуратно вносить изменения.
- Понимание бизнес-процессов: продажи, склад, закупки, производство, розница, управленческий учёт.
- Спокойное и понятное общение с пользователями и руководителями.
Будет плюсом
- Опыт работы с 1С:ERP для Казахстана.
- Опыт работы с конфигурациями 1С для Казахстана.
- Опыт в рознице, производстве, торговой сети или дистрибуции.
- Опыт интеграций 1С с сайтом, CRM, Битрикс24 или другими внешними системами.
- Опыт работы с ККМ, торговым оборудованием, обменами с магазинами.
- Базовое понимание IT-инфраструктуры: рабочие места, принтеры, сеть, доступы.
Важно
Мы ищем в первую очередь специалиста по 1С.
Базовые IT-вопросы могут возникать, но они не являются ядром позиции. Основной фокус роли — сопровождение, доработка и развитие 1С. Сложные инфраструктурные задачи могут закрываться с привлечением подрядчиков или профильных специалистов.
Что предстоит в первые месяцы
- Разобраться в текущей конфигурации 1С и существующих доработках.
- Провести аудит пользователей, прав, обменов, обновлений и резервного копирования.
- Понять основные боли бизнеса по 1С.
- Закрыть срочные задачи по отчётам, обработкам, ошибкам и поддержке пользователей.
- Сформировать понятный план развития 1С: что исправить, что доработать, что оптимизировать.
Мы предлагаем
- Работу в стабильной развивающейся компании.
- Задачи с реальным влиянием на бизнес-процессы.
- Возможность не просто поддерживать 1С, а развивать систему и делать её удобнее для пользователей.
- Адекватное взаимодействие с руководством.
- Возможность предлагать решения и влиять на развитие учетной системы.
- Официальное оформление.
- Формат работы: офис / гибрид, обсуждается.
- Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования, ориентируемся на опыт и уровень кандидата.
Как откликнуться
Расскажите в сопроводительном письме о вашем самом сильном кейсе в 1С: какая была задача, что вы сделали и какой результат получил бизнес.
Особенно интересно, если у вас был опыт с нетиповыми конфигурациями, 1С:ERP, обновлениями, отчётами, обработками или интеграциями.
Будем рады познакомиться!