ТОО «Казах Кенсе» (ТМ «ASEM») — лидер на рынке Казахстана с 1991 года! 🚀 Мы обеспечиваем бизнес товарами для офиса и являемся официальными представителями мировых гигантов: International Paper, Mondi, Deli и др. (в нашем портфеле более 20 брендов).
⚡️ Масштаб: Широкая сеть филиалов по РК и более 15 000 постоянных корпоративных клиентов.
💼 Наша сила: Команда профессионалов, эксклюзивные контракты на лучших условиях и безупречная репутация.
Если вы хотите найти интересную, стабильную, но динамичную работу и коллег, которые будут с вами на одной волне — мы вас очень ждем! 🙌
🎯 (Обязанности):
1. Управление и дисциплина филиала:
👥 Организовывать работу филиала, руководить сотрудниками и контролировать их качество работы.
⏰ Жестко контролировать трудовую дисциплину вверенных подчиненных.
📢 Своевременно доводить до сведения работников решения и приказы Руководства Компании.
🤝 Контролировать соблюдение морально-этических норм, вежливость и корректность в общении.
2. Продажи и развитие региона:
📈 Осуществлять продажи согласно плану Головного офиса и обеспечивать его перевыполнение.
🔍 Контролировать поиск новых клиентов, расширение базы и увеличение доходов за счет работы менеджеров.
📊 Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения объемов продаж по центру/району.
💡 Быть в курсе всех процессов, контролировать корректное консультирование потенциальных клиентов.
3. Финансы, отчетность и регламенты:
📉 Контролировать финансово-хозяйственную деятельность и предоставлять отчетность (в т.ч. финансовую) в Головной офис строго в утвержденные сроки.
📝 Вносить корректировки в план работы филиала, организовывать правильное оформление и хранение документации.
🛡 Принимать меры по защите государственной, служебной или коммерческой тайны.
🏢 Отвечать за оформление помещений, состояние оборудования, инвентаря и санитарные требования.
4. Координация и связь с Головным офисом:
🧩 Руководить, координировать и нести ответственность за работу районных филиалов, сдавать по ним отчетность.
📱 Вести деятельность в соцсетях только через корпоративные номера/почту филиала.
🛑 Строго согласовывать с Головным офисом любые запросы от СМИ, публичные выступления и объявления в соцсетях.
🚨 Мгновенно информировать руководство Головного Офиса обо всех форс-мажорных ситуациях.
📞 Всегда быть на связи в рабочее время, а также во время проведения тестов и мероприятий. Участвовать во всех совещаниях (офлайн/онлайн) и обеспечивать явку своих сотрудников.
👤 Что мы ищем в кандидате (Требования):
🏆 Большой опыт и сильные навыки руководства людьми.
🎯 Нацеленность на результат, высокая эффективность при выполнении задач.
🗣 Высокие коммуникативные и презентационные способности. Умение четко доносить идеи руководства и собственника до команды.
📈 Понимание современных трендов, технологий в бизнесе и умение внедрять их на практике.
🚀 Амбициозность, ответственность и искреннее желание расти, достигая больших показателей.
💎 На каких условиях мы будем сотрудничать:
💰 Высокий доход: от 400 000 тенге и выше (Стабильный оклад + KPI + доля от прибыли филиала). У нас нет потолка — вы устанавливаете его себе сами!
📅 Удобный график: 5/2, с 09:00 до 18:00. Все календарные праздничные дни являются официальными выходными.
📈 Прозрачная, понятная и максимально эффективная система материального поощрения.
👨💻 Передовые технологии: у нас мощная современная CRM-система и крутая система обучения, которая реально помогает продавать.
🤝 Активный, адекватный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник компании.
🎓 Постоянное профессиональное обучение современным техникам продаж и маркетинга за счет компании.
💼 Интересная, динамичная работа на развивающемся рынке по всему Казахстану и реальные перспективы карьерного роста!
Готовы возглавить команду профессионалов? Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами! 📲