Руководство отделом продаж и организация работы команды.
Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей.
Постановка целей, контроль выполнения KPI и анализ результатов работы сотрудников.
Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов продаж.
Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
Подготовка отчетности по продажам, прогнозирование объемов реализации.
Взаимодействие с другими подразделениями компании для повышения эффективности бизнес-процессов.
Разработка мероприятий по увеличению продаж и расширению клиентской базы.
Опыт работы в продажах от 3–5 лет, включая опыт управления командой.
Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.
Знание современных методов продаж и управления персоналом.
Навыки ведения переговоров, анализа данных и принятия управленческих решений.
Лидерские качества, ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).
Возможности профессионального и карьерного роста.
Корпоративное обучение и развитие.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
График работы: полный рабочий день.
Лидерство и управление командой.
Стратегическое мышление.
Навыки планирования и организации.
Аналитические способности.
Клиентоориентированность.
Высокие коммуникативные навыки.
Умение работать в условиях многозадачности и достигать поставленных целей.