Крупное сельхозпредприятие в поиске управляющего директора
Обязанности:
Операционное управление
- Бесперебойная работа всех подразделений: растениеводство, животноводство, техническая служба, администрация
- Планирование севооборота, агрохимической защиты и уборки; контроль выполнения агрономического плана
- Организация технического обслуживания, ремонта и готовности парка техники к сезону
- Координация закупки семян, удобрений, ГСМ, запчастей и ТМЦ
Персонал и управление командой
- Прямое руководство 132 сотрудниками: агрономы, механизаторы, зоотехники, администрация
- Постановка задач, контроль исполнения, разбор отклонений
- Подбор, адаптация и мотивация персонала; формирование дисциплины труда
Финансы и экономика
- Управление операционным бюджетом: закупки, подрядчики, оплата труда
- Контроль себестоимости и поиск резервов для снижения затрат
- Подготовка оперативных отчётов для собственников (посевы, урожай, затраты, техника)
Стратегия и развитие
- Участие в формировании стратегии развития хозяйства совместно с собственниками
- Внедрение современных агротехнологий, цифрового учёта и прецизионного земледелия
- Работа с государственными программами субсидирования (МСХ-2017), своевременная отчётность
- Мониторинг рынка: цены на зерновые, масличные, бобовые культуры; выбор каналов сбыта
Требования: Образование
- Высшее профессиональное: агрономия / зоотехния / экономика АПК (обязательно)
- MBA или дополнительное образование в области управления — преимущество
Опыт
- Не менее 5 лет в АПК Казахстана или России (зона рискованного земледелия)
- Опыт управления хозяйством / подразделением от 10 000 га и более
- Опыт в директорской / управляющей роли — от 3 лет
- Понимание цикла выращивания зерновых и масличных культур
- Знание сельхозтехники (Claas, John Deere, Bourgault и аналоги) — преимущество
- Опыт в животноводстве (КРС) — желательно
Профессиональные навыки
- Планирование и организация полевых работ в жёстких сезонных условиях
- Работа с цифровыми инструментами учёта (1С, Farmis или аналоги); уверенный пользователь MS Excel
- Навыки работы с государственными органами (акиматы, комитеты, банки)
- Грамотное составление отчётности и анализ показателей
Личные качества
- Лидерство и ответственность: готовность принимать решения и нести за них ответственность
- Организованность: умение сочетать стратегическое мышление с операционной деталью
- Коммуникация: навыки переговоров с поставщиками и государственными структурами
- Устойчивость: работа в полевых условиях в пик сезона
- Честность, пунктуальность, уважение к команде
Дополнительно приветствуется
- Опыт внедрения точного земледелия (Variable Rate Technology, GPS-навигация)
- Опыт сработки инвестиционных проектов в ПХ (техника, орошение, животноводство)
- Знание русского и казахского языков, английский приветствуется
Условия: -Обсуждается индивидуально (фикс + квартальный / годовой бонус)
- Бонусы по результатам: выполнение плана посева, урожайность, оптимизация затрат
- Служебное жильё предоставляется
- Служебный автомобиль
- Полная занятость; в пик сезона — ненормированный рабочий день
- Трудовой договор, официальная занятость, социальный пакет