«Деньги Маркет "— является крупным сегментом среди ломбардов , имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.
Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.
Почему мы интересны как работодатель?
Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;
Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;
100% наших директоров - это бывшие менеджеры;
Лучшие работники летят отдыхать за границу;
Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;
Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;
Официальное трудоустройство по ТК РК;
Обязанности:
Осуществление операций по выдаче займов под залог;
Прием и оценка ювелирных изделий, техники, электроинструмента, бытовой техники;
Проверка подлинности изделий и техники;
Работа с клиентами, документами по оформлению;
Хранение, учет залогового имущества и денежных средств;
Осуществление предпродажной подготовки залогового имущества;
Осуществление продажи залогового имущества;
Ведение документации в ПО;
Достижение и превышение поставленных плановых задач.
Требования:
Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab
Владение ПК, орг. техникой на уровне пользователя;
Наличие среднего/высшего образования;
ОТВЕТСТВЕННОЕ отношение к работе;
Тактичность, аккуратность, ответственность;
Умение находить подход к людям;
Вежливость, уравновешенность, опрятность;
Опыт работы с клиентами;
Желание работать и развиваться;
Активная жизненная позиция;
Желание обучаться;
Ориентированность на клиентов;
Вашим преимуществом будет опыт диагностики драгоценных металлов, техники, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение;
Стабильную заработную плату;
График работы: 5\2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.
Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
Дружелюбную атмосферу;
Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
Социальный пакет;
Работу, в стабильной компании международного уровня;
Оплачиваемую стажировку;
Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
Работу в отделениях компании;
Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
Дружный коллектив профессионалов!