О компании
Психолог в люди— it-сервис доступной терапии, которая соединяет людей с проверенными психологами. Мы работаем в сфере mental health, у нас два продукта, запускаем еще 2, команда 26+ человек. Маркетинг работает — трафик идёт, лиды приходят, продажи есть. Но система пока живёт на автопилоте без головы.
Что предстоит делать
Взять маркетинг который работает на автопилоте и превратить его в управляемую растущую систему — стабильный поток целевых квалифицированных лидов для нескольких продуктов с фокусом на росте прибыли.
Конкретно:
- Провести аудит текущих воронок, каналов и аналитики — найти где теряются лиды и почему растёт стоимость
- Формулировать гипотезы роста, запускать тесты, делать выводы — цикл не дольше двух недель
- Строить и запускать воронки под новые продукты — не только лендинги, а логику цепочек касаний в которые человек проваливается и сам доходит до решения
- Управлять подрядчиками — таргетологами, SMM, дизайнерами, UGC-менеджером
- Работать руками когда нужно — собрать лендинг, написать оффер, оценить креативы, дать обратную связь подрядчику
- Проверить сквозную аналитику и давать еженедельный отчёт план-факт с интерпретацией — цифры у нас все есть нужны, выводы и решения
Кого ищем
Ищем человека у которого:
- Есть опыт в B2C онлайн-бизнесе с постоянным потоком лидов — edtech, education, wellbeing, подписочные сервисы, услуги.
- Есть понимание воронок не как технической схемы, а как пути клиента. Триггеры, принятие решений, CJM.
- Есть опыт управления несколькими подрядчиками и работы руками одновременно.
- Есть привычка думать цифрами — CPL, ROMI, конверсия, LTV
- Есть желание построить что-то сильное, а не просто выполнять задачи.
Важно: это единственный проект минимум первые 4-6 месяцев. Мы ищем партнёра по маркетингу, не исполнителя на подряде.
Чего точно не ищем
- Тех кто считает охваты и подписчиков главными метриками
- Тех кто месяц погружается прежде чем что-то предложить
- Тех кто молчит о проблемах
Условия
- Полностью удалённо, любая страна
- Прогрессивный фикс, который будет расти первые 3 месяца.
- Бонусная часть привязана к ключевым метрикам
- Автономия в принятии операционных решений
- Прямое взаимодействие с фаундером по стратегии
Как отбираем
После просмотра резюме - звонок 30 минут, основное интервью, тестовое задание, проверка рекомендаций, платная стажировка - работа.
Как откликнуться
В сопроводительном письме напишите: что вам больше всего нравится в вашей работе, когда вы маркетолог. Ждём вас, в результативной и сильной команде.