Neuro Vita — бұл омыртқа мен буындарды емдейтін клиника, біз адамдарға қозғалыс еркіндігі мен жеңілдігін қайтарамыз және біз үшін әрбір пациент маңызды.
Біз адам емделгеннен кейін «Мұнда мен туралы шынымен қамқорлық жасайды» деп сезінуі үшін бәрін жасаймыз. Дәл сондықтан да бізде омыртқа мен буындарды тиімді емдеуді саналы түрде іздейтін адамдардан тұрақты «жылы» өтініштер ағыны бар.
Қазір бізде пациенттер кезегі бар, бірақ бір нюанс бар: бізге желідегі кәсіби дауыстар жетіспейді. Біз пациентке өз күмәндарында адасып қалмай, маманымызға жайлы жетуіне көмектесетін колл-орталық операторының бос орнын ашамыз.
Бос орын неге ашылды?
Алматыдағы өтінімдер ағыны 3 есеге өсті, біз барлық сұраныстарды уақытында өңдеп үлгермейміз. Біз клиникамыздың «алғашқы дауысы» болатын және алғашқы байланысты өз мойнына алатын жігерлі, ұқыпты әрі эмпатиялы адамды іздеп жатырмыз.
Менеджерді немен қаруландырамыз?
Бізде сіздің өнімді жұмысыңызға бәрі дайын: тексерілген скрипттер, бапталған CRM-жүйе және егжей-тегжейлі қарым-қатынас сценарийлері. Қызметкерді жұмысқа шығармас бұрын біз барлық құралдарды өзіміз «сынап» көрдік. Бізде банк холдингтерінің бюрократиясы жоқ — бәрі қарапайым әрі ашық. Сіз клиентті жазылу мен төлемге жеткізудің дайын құрылымын пайдаланып, бірінші күннен бастап табыс таба бастайсыз.
Мотивация барынша түсінікті: Жалақы + клиникаға жеткен әрбір пациенттен %. Иә, міндет — оның жай ғана қабылдауға келуінде.
Біз ұсынамыз:
Табыс: 300 000 теңгеден бастап (жалақы + KPI), жоспарды асыра орындағаны үшін бонустар жүйесі + клиенттің әрбір кейінгі келуіне төлем.
Төлемдер: Әр айдың 10-ына дейін. Кешіктірусіз.
Формат: қашықтан жұмыс, кесте 5/2, Алматы уақытымен 10:00 — 19:00.
Оқыту: сіз біздің сату, басқару және маркетинг бойынша курстарымыздан тегін өтесіз (жалпы құны — 2 млн теңгеден астам). Біз сізден кәсіби менеджер жасаймыз.
Мансап: 4 айда сату бөлімінің басшысына (РОП) дейін өсу мүмкіндігі. Бізге жаңа бөлім құру қажет болады, біз компания ішінде көшбасшы тәрбиелегіміз келеді. РОП-тың табыс деңгейі, әрине, мүлдем басқаша.
Не істеу керек:
Кіріс жылы және ыстық өтінімдерді өңдеу.
Клиенттерді сұрыптау және дайын скрипт бойынша жұмыс.
Пациентті дәрігермен кездесуге келісу және жазу.
Үміткерден нені көргіміз келеді:
Қазақ және орыс тілдерін сенімді меңгеру міндетті.
Сату дағдыларын меңгеру (артықшылық болады).
Компьютерді сенімді меңгеру (Google Docs, CRM).
Жігерлілік, эмпатияның жоғары деңгейі және өзіне сенімділік.
Сату саласында оқуға және дамуға деген шынайы ұмтылыс.
Сценарийді ұстана отырып, бір мезгілде тірі диалогты сақтап, клиенттің қажеттіліктерін есту шеберлігі.
Телефон арқылы сатудағы жұмыс өтілі сіздің артықшылығыңыз болады.
Қалай үн қату керек: Хабарламаңызды «Сатқым келеді» деген сөзден бастаңыз. Осылай біз сіздің бос орынды мұқият зерттегеніңізді түсінеміз, бұл іріктеудегі алғашқы бонусыңыз болады.
Мүмкіндікті жіберіп алмаңыз! Мұндай қысқа мерзімде жалақының 700 000 теңгеге дейін өсуінің нақты перспективасы бар бос орын сирек кездеседі.
Бос орын 31 маусымды қоса алғанда ашық. Сәттілік тілеймін, сұхбатта кездескенше!