SmartPicasso — IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения, сайты и цифровые решения для ресторанного бизнеса. Мы помогаем ресторанам запускать собственные приложения, автоматизировать продажи, работать с лояльностью, push-уведомлениями, заказами, интеграциями и аналитикой.

Мы работаем в Казахстане, являемся участником Astana Hub и сейчас усиливаем финансово-бухгалтерский блок. Нам нужен не просто человек, который «сдает отчеты», а сильный бухгалтер, который поможет держать учет, налоги и документы в порядке, с пониманием специфики IT-компании и льготного режима Astana Hub.

Что нужно будет делать:

— Вести бухгалтерский и налоговый учет ТОО в Казахстане;

— Контролировать корректность учета с учетом статуса участника Astana Hub;

— Готовить и сдавать налоговую, статистическую и иную обязательную отчетность;

— Вести первичную документацию: акты, счета, ЭСФ, договоры, закрывающие документы;

— Работать с клиентскими платежами, банковскими операциями, эквайрингом и взаиморасчетами;

— Вести зарплатный блок: начисления, налоги, отчисления, кадровые документы совместно с руководством;

— Контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженность;

— Проверять договоры и операции с точки зрения налоговых последствий;

— Поддерживать порядок в 1С, кабинете налогоплательщика, ИС ЭСФ, банках и внутренних таблицах;

— Помогать руководству видеть понятную финансовую картину: доходы, расходы, задолженности, обязательства, налоги;

— Вовремя предупреждать о рисках и предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы постфактум.

Нам важно:

— Опыт работы бухгалтером / главным бухгалтером от 3 лет;

— Практический опыт ведения ТОО в Казахстане;

— Понимание налогового и бухгалтерского учета РК;

— Опыт работы с IT-компаниями, Astana Hub, экспортом услуг или льготными режимами будет большим плюсом;

— Уверенное владение 1С, ИС ЭСФ, Кабинетом налогоплательщика, банковскими системами;

— Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат;

— Внимательность к деталям, аккуратность в документах и сроках;

— Готовность разбираться в бизнесе, а не вести учет “на автомате”;

— Спокойная, взрослая коммуникация с руководством, банками, налоговой, контрагентами.

Будет преимуществом:

— Опыт работы с компаниями-резидентами Astana Hub;

— Опыт ведения IT/SaaS/сервисных компаний;

— Опыт работы с нерезидентами, валютными договорами и международными платежами;

— Понимание учета эквайринга, онлайн-платежей и подписочной модели;

— Опыт подготовки управленческой отчетности для руководителя.

Что мы предлагаем:

— Работу в растущей IT-компании с понятным продуктом и живым бизнесом;

— Статус компании-резидента Astana Hub;

— Возможность выстроить финансовый порядок не «после хаоса», а вместе с командой на этапе роста;

— Прямую коммуникацию с руководством без лишней бюрократии;

— Адекватную команду, которая ценит инициативу и ответственность;

— Официальное оформление по ТК РК;

— Стабильную оплату без задержек;

Кого мы точно ищем:

Человека, которому можно доверить бухгалтерию и налоговую часть без постоянного микроконтроля. Нам нужен специалист, который сам видит риски, умеет наводить порядок, задает правильные вопросы и помогает бизнесу расти безопасно.

Кого не ищем:

Мы не ищем бухгалтера, который просто ждет задачи, не погружается в специфику компании и работает по принципу «как-нибудь сдадим». Для нас важны сроки, точность, ответственность и понимание, что бухгалтерия в Astana Hub — это важная часть устойчивости бизнеса.

Как откликнуться:

В отклике напишите, пожалуйста:

1. С какими ТОО в Казахстане вы работали;

2. Был ли опыт с Astana Hub или IT-компаниями;

3. Какие участки учета вели самостоятельно;

4. Ваши ожидания по зарплате.