В Университет им. Ж.А. Ташенева требуется Комплаенс-офицер с опытом работы

График работы – 5/2, с 09:00-18:00

Опыт работы от 3-6 лет

Основная цель должности

Обеспечение функционирования эффективной системы комплаенс-контроля в университете, направленной на предупреждение коррупционных рисков, соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, принципов академической добропорядочности, корпоративной этики и стандартов корпоративного управления.

Функциональные обязанности:

• Обеспечение реализации антикоррупционной политики университета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Организация и координация деятельности по выявлению, оценке, мониторингу и минимизации коррупционных рисков.
• Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности университета и подготовка рекомендаций по их устранению.
• Осуществление мониторинга соблюдения работниками требований антикоррупционного законодательства, Кодекса корпоративной этики и внутренних нормативных документов.
• Разработка, актуализация и внедрение внутренних документов в области комплаенса, антикоррупционного управления и корпоративной этики.
• Организация обучения и консультирования работников по вопросам комплаенса, противодействия коррупции и конфликта интересов.
• Обеспечение функционирования каналов обратной связи и рассмотрение обращений о возможных нарушениях законодательства и внутренних нормативных актов.
• Подготовка аналитических материалов, отчетов и рекомендаций руководству университета по вопросам комплаенс-контроля.
• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами, включая Антикоррупционную службу Республики Казахстан, по вопросам, входящим в компетенцию.
• Участие в совершенствовании системы корпоративного управления, внутреннего контроля и управления рисками.
• Мониторинг соблюдения принципов академической честности и добропорядочности в пределах компетенции службы комплаенса.

Квалификационные требования:

• Высшее образование по специальностям: «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы», «Государственное и местное управление».
• Стаж работы не менее 3 лет в сфере комплаенса, внутреннего аудита, внутреннего контроля, управления рисками, юриспруденции или антикоррупционной деятельности.
• Знание законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции, образования, трудовых отношений и корпоративного управления.
• Знание международных стандартов комплаенса и антикоррупционного менеджмента (ISO 37001 будет преимуществом).
• Навыки анализа нормативных документов, подготовки аналитических заключений и разработки внутренних политик.
• Безупречная деловая репутация, высокий уровень профессиональной этики и независимости суждений.