Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед. Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.
Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей. У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.
Наши принципы:
Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.
Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.
Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.
Мы ищем бренд-маркетолога, который думает долгосрочно. Нам нужен тот, кто понимает, что бренд — это актив, и умеет его измерять. Главная задача — сделать так, чтобы Teez воспринимался как надежный маркетплейс.
Чем предстоит заниматься:
Бренд и позиционирование:
Участвовать в формировании позиционирования и tone of voice.
Контролировать целостность бренда во всех каналах: соцсети, витрина, CRM, промо, B2B-материалы.
Следить, чтобы промо-коммуникации не разрушали восприятие бренда.
Обеспечить согласованность всех коммуникаций в переходный период.
Разработать концепцию подачи нового бренда аудитории — покупателям и продавцам.
Фиксировать, как меняется восприятие в динамике.
Кампании, спецпроекты и партнерства:
Планировать и запускать брендовые кампании.
Разрабатывать имиджевые спецпроекты и коллаборации.
Работать с инфоповодами: определять, что и как транслировать от лица бренда.
Искать и запускать кросс-промо с брендами-партнерами для взаимного охвата , готовить партнерские материалы.
Репутация и аналитика:
Работать с PR/ORM-контуром: формировать бренд-смыслы для реакций на упоминания и участвовать в кризисных коммуникациях.
Отслеживать brand awareness, sentiment, branded search, долю негатива.
Ежемесячно оценивать, как меняется восприятие бренда, и корректировать подход.
Ожидаемые результаты через 3 месяца:
Готова четкая коммуникационная концепция с метриками восприятия.
Все каналы выдают согласованный и единый бренд-сигнал.
Налажен и регулярно ведется мониторинг sentiment и awareness.
Что важно для нас:
Опыт в бренд-маркетинге или стратегическом маркетинге от 2 лет.
Глубокое понимание принципов позиционирования, tone of voice и коммуникационных платформ.
Опыт работы с восприятием бренда — вы четко знаете, как оно строится и какими инструментами измеряется.
Умение на практике отличить бренд-кампанию от промо-кампании и аргументированно объяснить команде, зачем это важно.
Что будет преимуществом:
Опыт брендинга или запуска нового продукта на рынок.
Опыт успешных партнерских интеграций и кросс-промо проектов.
Понимание казахстанского рынка и особенностей локальной аудитории.
Базовые навыки работы с Brand Analytics или аналогичными системами мониторинга.
Что мы предлагаем:
Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время.
Официальное оформление и полностью белую заработную плату.
Возможность строить и развивать бренд крупного маркетплейса, напрямую влияя на его восприятие миллионами пользователей.
Вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход.
Работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, где решения принимаются быстро и сразу идут в жизнь.
Отклик:
Если вы умеете подходить к развитию бренда с холодной аналитической головой и горящим сердцем — будем рады познакомиться!
Откликайтесь и обязательно делитесь кейсами, в которых вам удалось качественно изменить восприятие продукта или выстроить бренд-стратегию с нуля.