Обязанности:

• Разработка и проектирование: Создание схем и проектов электронных компонентов и систем, включая микроэлектронные устройства, сенсоры, микропроцессоры и прочие элементы.
• Тестирование и анализ: Проведение испытаний и анализ работы электронных компонентов для обеспечения их надежности и соответствия техническим требованиям.
• Техническая поддержка: Оказание поддержки в вопросах использования и интеграции электронных компонентов в более сложные системы.
• Улучшение производственных процессов: Работа над усовершенствованием технологий производства электронных компонентов, повышение эффективности.
• Сотрудничество с другими отделами.
• Документация и отчетность: Подготовка технической документации, отчетов и руководств по использованию разработанных компонентов.
• Исследования и инновации: Проведение исследований в области новых материалов, технологий и методов для разработки более современных и эффективных электронных компонентов.

Требования:

• Микроэлектроника: Фокус на разработке и производстве микросхем и интегральных схем, используемых в разнообразных электронных устройствах.
• Схемотехника: Специализация на проектировании электронных схем, включая аналоговые и цифровые схемы.
• Сенсорная техника и датчики: Разработка и улучшение сенсоров и датчиков для применения в разных сферах, например, в автоматизации, медицине, промышленности.
• Радиотехника и связь: Специализация на разработке и тестировании компонентов для беспроводной связи и радиочастотных систем.
• Промышленная электроника: Проектирование электронных систем и компонентов для промышленного оборудования, контрольно-измерительных устройств.
• Встроенные системы: Создание компактных электронных систем, интегрированных в более крупные машины или устройства.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.