Директор магазина BOPESHKA PREMIUM (г. Астана)

BOPESHKA PREMIUM - сеть магазинов детской одежды и товаров для детей, где качество, стиль и высокий уровень сервиса являются основой нашей работы. В связи с развитием компании мы приглашаем в команду сильного, инициативного и результативного руководителя на позицию Директора магазина.

Если вы умеете эффективно управлять командой, добиваться выполнения поставленных целей, выстраивать рабочие процессы и нести ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

* Организация и контроль ежедневной работы магазина;
* Выполнение и перевыполнение планов продаж;
* Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPI);
* Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
* Постановка задач, контроль их исполнения и соблюдение сроков;
* Формирование сильной и эффективной команды;
* Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей;
* Работа с товарными остатками, приемкой товара и перемещениями;
* Контроль сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
* Организация и проведение инвентаризаций;
* Ведение документооборота и отчетности;
* Работа в программе 1С;
* Анализ показателей магазина и разработка мероприятий по увеличению продаж;
* Взаимодействие с офисом компании и решение административных вопросов;
* Контроль кассовой дисциплины и внутренних регламентов компании.

Требования:

* Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 3-4 лет;
* Успешный опыт управления персоналом;
* Опыт выполнения и контроля плановых показателей;
* Уверенное владение программой 1С;
* Опыт работы с отчетностью и документооборотом;
* Высокие организаторские способности;
* Умение принимать решения и брать ответственность за результат;
* Навыки управления командой, делегирования и контроля;
* Лидерские качества, инициативность и проактивность;
* Грамотная устная и письменная речь;
* Опыт работы с детскими товарами, одеждой или обувью будет преимуществом.

Мы предлагаем:

* Работу в стабильной и развивающейся компании;
* Возможность реализовать свой управленческий потенциал;
* Конкурентную заработную плату (оклад + бонусная часть по результатам работы);
* Своевременную выплату заработной платы;
* График работы 5/2;
* Поддержку руководства и возможность профессионального развития;
* Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.

Мы ищем руководителя, который не просто контролирует процессы, а вдохновляет команду на результат, умеет выстраивать эффективную работу магазина и готов развиваться вместе с компанией.