Мы ищем специалиста, который любит порядок в документах, умеет доводить дела до конца и получает удовольствие от качественно организованной кадровой работы.

Основной результат работы:

• кадровые документы оформлены своевременно и без ошибок;
• личные дела сотрудников актуальны и поддерживаются в порядке;
• кадровые процессы выполняются в установленные сроки;
• сотрудники и руководители своевременно получают необходимую кадровую поддержку.

Чем предстоит заниматься

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• ведение личных дел сотрудников;
• оформление отпусков, командировок и иных кадровых документов;
• подготовка кадровой отчетности;
• работа в HR-системах компании.

Мы ожидаем

• опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;
• знание трудового законодательства РК;
• уверенное владение MS Office;
• внимательность к деталям;
• умение работать с большим объемом информации.

Мы ценим

• способность самостоятельно организовывать свою работу;
• умение находить и исправлять ошибки до того, как их обнаружат другие;
• ориентацию на результат, а не только на выполнение задач;
• желание улучшать процессы и делать работу эффективнее.

Условия

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2;
• своевременная заработная плата;
• возможности профессионального развития.

Для кандидатов

В сопроводительном письме расскажите:
Каким результатом своей работы на предыдущем месте Вы гордитесь больше всего? Что именно Вы сделали для его достижения?