Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.
Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.
Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.
О позиции: Мы в поисках Заведующего складом.
Чем предстоит заниматься:
Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, для облегчения и ускорения подготовки необходимых товаров;
Обеспечивает сохранность складируемых товаров;
Обеспечивает соблюдение режимов хранения;
Готовит места для принятия поступивших грузов;
Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары;
Обеспечивает комплектацию партий деталей по заявкам производственных цехов;
Ведение и контроль учета складских операций;
Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
Ведение установленной отчетности, предоставлять отчеты по запросу непосредственного руководителя или смежных подразделений;
Управлять складскими запасами, организовывать пересчёт деталей и ТМЦ для сверки с системой учёта и принятия мер;
Принимать участие в аудите (внутренний и внешний), в инвентаризации;
Разрабатывать внутренние нормативные документы своего участка.
Мы ожидаем от Вас:
Высшее оконченное образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Отличное знание и понимания складского учета;
Наличие критического и аналитического мышления;
Знание программы 1С, WMS, MS Office.
Мы предлагаем:
Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
Корпоративную развозку;
Питание;
Корпоративная мобильная связь;
Добровольное медицинское обслуживание;
Оплату части расходов по фитнесу;
Скидки на приобретения автомобиля, запасных частей и услуг;
Внешнее и внутреннее обучение;
Возможность карьерного роста в рамках группы компании.