Проектный менеджер (сфера строительства)

Мы ищем энергичного и результативного проектного менеджера в сфере строительства. Если у вас есть опыт в продажах, ведении переговоров и управлении проектами, а также желание развиваться в профессиональной команде — будем рады видеть вас среди нас!

Обязанности:

• Активные продажи и развитие клиентской базы;

• Проведение переговоров, встреч и презентаций с заказчиками;

• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение договоров;

• Координация проектных решений и взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и заказчиком;

• Контроль сроков, качества и этапов реализации проекта;

• Сопровождение проекта на всех этапах — от первого контакта до завершения работ;

• Ведение деловой переписки и отчетности;

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

Требования:

• Опыт работы в продажах, строительстве или управлении проектами;

• Опыт работы в строительной отрасли от 2 лет будет преимуществом;

• Понимание строительных процессов и этапов реализации проектов;

• Умение читать проектную и техническую документацию будет преимуществом;

• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;

• Опыт взаимодействия с руководителями компаний и ключевыми заказчиками;

• Свободное владение казахским и русским языками — обязательно;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Коммуникабельность, инициативность, ответственность и нацеленность на результат;

• Умение эффективно работать в команде и находить решения в нестандартных ситуациях;

• Наличие водительского удостоверения категории B.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы и реализации проектов);

• График работы: с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

• Полный социальный пакет;

• Корпоративную мобильную связь;

• Обучение и повышение квалификации за счет компании;

• Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях;

• Возможность карьерного роста;

• Работу с интересными и масштабными строительными проектами;

• Годовой бонус (путевка или премия) для лучших сотрудников;

• Работу в профессиональной команде с дружной и поддерживающей атмосферой.

Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного завершения по результатам работы.