Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане.

Мы стремительно растем, и сейчас у нас задействовано множество каналов продвижения и различных форматов адаптации контента. Нам необходим сильный лидер, который возьмет под контроль всю визуальную и текстовую составляющую бренда. Главная задача на этой позиции — внедрить единые стандарты качества, систематизировать производство контента как внутри приложения, так и во внешней коммуникации, а также связать творческие процессы с бизнес-метриками.

Нужен человек, который понимает, как контент превращается в установки приложения и заказы, умеет управлять командой и думает категориями стратегии, а не только тактики.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать контентную стратегию для B2C и B2B направлений (Instagram, TikTok, Telegram, Threads)
• Управлять командой: SMM, копирайтер, графический дизайнер
• Строить контент-план в связке с промо-календарем, сезонными кампаниями и бизнес-приоритетами
• Создавать и согласовывать креативные концепции под спецпроекты и запуски
• Вести ORM: мониторинг упоминаний, управление репутацией, обучение модераторов
• Анализировать эффективность контента - не только охваты, но и installs, CTR, GMV-атрибуцию
• Взаимодействовать с CRM, маркетингом, коммерцией и продуктом, чтобы контент поддерживал бизнес, а не жил отдельно
• Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты с выводами и рекомендациями

Что важно для нас

• Опыт в руководящей роли в контенте / SMM от 3 лет
• Обязательно: опыт в e-commerce, маркетплейсе или мобильном приложении
• Управление командой от 5 человек
• Умение строить Telegram-каналы как конверсионный инструмент
• Работа с аналитикой: AppsFlyer, Amplitude или аналоги
• Понимание ORM и опыт работы с репутацией бренда

Будет плюсом

• Опыт с AI-инструментами для производства контента
• Опыт запуска спецпроектов и коллабораций
• Базовое понимание UX-копирайтинга

Что мы предлагаем

• Работу в команде, где SMM - это важная часть коммуникации бренда.
• Возможность участвовать в создании контента, спецпроектов, рекламных активностей и креативных идей.
• Пространство для инициативы: нам важно, чтобы человек предлагал, тестировал и развивал аккаунты.
• Понятные задачи, живой продукт и аудиторию, с которой интересно работать.
• Командное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видео и другими направлениями.

Если чувствуешь, что это про тебя — присылай резюме и пару примеров работ: аккаунты, посты, Reels, Stories, контент-планы или кейсы, которыми ты гордишься.

Будем рады познакомиться и обсудить, как ты можешь усилить нашу digital-команду.