Кто мы

«Астана Эксперт KZ» — проектная компания в агропромышленной сфере. Мы разрабатываем проектную документацию для объектов АПК: от зернохранилищ и перерабатывающих предприятий до современных тепличных комплексов и животноводческих ферм. Наши проекты — это не «бумага ради бумаги». Это объекты, которые строятся и работают.

Офис расположен в живописном районе у Горного Гиганта — из окон видны горы, а не пробки.

Что вас ждёт

Вы войдёте в команду молодых и опытных специалистов, где каждый знает своё дело. Здесь нет людей, которым нужно объяснять азы — вам придётся держать уровень. Именно поэтому работа здесь интересна: вас окружают люди, у которых есть чему учиться.

Руководство не стоит над душой, не микроменеджит и не ставит задачи в 23:00. Но ждёт результата и профессионализма.

Ваши задачи

• Разработка архитектурных решений и проектной документации (разделы АР, АС) для объектов АПК
• Участие в предпроектной проработке и технических совещаниях с заказчиками
• Координация с ГИПом, конструкторами, технологами и инженерами смежных разделов
• Прохождение экспертизы: подготовка, сопровождение, ответы на замечания
• Контроль соответствия проектных решений нормам РК (СП, СН РК, ГОСТ)

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт от 3 лет в проектировании (опыт в АПК или промышленном строительстве — большой плюс)
• Уверенно работает в AutoCAD, Revit будет преимуществом
• Понимает, как его раздел влияет на работу смежников — и думает об этом заранее
• Умеет читать и составлять техническое задание, а не ждать, когда всё разжуют
• Берёт ответственность за свои решения и не теряется при замечаниях экспертизы
• Знает нормативную базу РК и применяет её, а не ссылается на незнание

Культура и команда

Мы работаем как единый организм. Архитектор у нас — не «художник в вакууме», а часть проектной цепочки. Здесь ценится:

Открытость — если видишь проблему в смежном разделе, говоришь об этом сразу, а не молчишь до сдачи.

Уважение к чужому времени — сроки, договорённости и качество сдаваемых материалов — это не опция.

Готовность учиться и делиться — мы растём вместе. Если знаешь лучший способ — предлагай.

Самостоятельность — руководство доверяет специалистам. Если вам нужен постоянный контроль и пошаговые инструкции — нам будет тяжело друг с другом.

Условия и оплата труда

Структура зарплаты: оклад + KPI

Общий доход после испытательного срока — от 600 000 ₸ на руки. Зарплата делится на две части:

• 75% — фиксированный оклад — выплачивается в начале месяца, без задержек
• 25% — переменная KPI-часть — выплачивается в середине месяца по результатам предыдущего периода

Итого две выплаты в месяц — вы всегда знаете когда и сколько придёт на счёт.

Система прозрачная. С первого дня вы знаете: по каким критериям оцениваетесь, какой вес у каждого показателя и как рассчитывается итоговая выплата. Никаких «по настроению руководителя» и «мы сами решим по итогам месяца». Критерии зафиксированы, расчёт понятен, результат предсказуем.

Для архитектора KPI строится вокруг:

• соблюдения сроков выпуска разделов документации
• качества сдаваемых материалов (количество замечаний при внутренней проверке и экспертизе)
• полноты координации со смежными разделами
• участия в разборе технических вопросов и улучшении внутренних стандартов

Если делаешь работу хорошо и в срок — KPI это отражает. Если где-то просел — видно конкретно где, и это можно исправить.

• Гибкий график, возможна удалённая работа
• Офис в Алматы, район Горного Гиганта — современное рабочее пространство с видом на горы
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Испытательный срок — 3 месяца

Как откликнуться

Отправьте резюме и портфолио выполненных проектов. Кандидаты с реализованными объектами рассматриваются в приоритете.