Міндеттері (Обязанности):
Жоспарды орындау: Компания белгілеген айлық сату жоспарын 100%-ға орындау.
Жұмыс базасы: CRM жүйесінде лидтермен жұмыс істеу (қоңырау шалу, кездесу ұйымдастыру, сатуды жабу).
Сату циклі: Клиенттермен ұзақ мерзімді қарым-қатынас орнату және орташа чекті арттыруға бағытталған қосымша сатуларды (upsell) ұсыну.
Есеп беру: Күнделікті жасалған қоңыраулар мен сатылымдар бойынша CRM-де есеп беру.
Талаптар (Требования):
Тәжірибе: Сату саласында кемінде 1-2 жыл тәжірибесі бар (B2B немесе B2C).
Дағдылар: Келіссөз жүргізу шеберлігі, қарсылықтармен жұмыс істей білу және «жоқ» деген сөзді «иә»-ге айналдыру қабілеті.
Амбиция: Тек жалақы емес, бонус үшін жұмыс істеуге дайын және жоғары нәтижеге ұмтылатын.
Тәртіп: Жоғары дисциплина, уақытты тиімді басқару және CRM жүйесімен еркін жұмыс істеу.
Ұсынылатын жағдайлар (Условия):
Табыс: Тұрақты жалақы (оклад) + сатудан жоғары пайыз (KPI бойынша прогрессивті бонус).
Даму: Компания ішіндегі кәсіби тренингтер мен сату техникаларын үйрену.
Орта: Жарысқа толы, нәтижеге бағытталған жас және амбициялы команда.
Мүмкіндік: Карьералық өсу (аға менеджер немесе сату бөлімінің басшысы болу мүмкіндігі).