Локация: г. Усть-Каменогорск, Алтай, Риддер, Павлодар (командировки возможны)
Формат: полная занятость, 5/2 (гибкость заканчивается там, где начинается пуск)
Рабочий день: 8 часов. Иногда больше — если система “почти готова”
Опыт: 3–6 лет. Если меньше, но вы реально сильный — покажете делом

Чем будете заниматься

(спойлер: “нарисовать схему” — это самая простая часть)

• Предпроектные обследования (включая объекты, где исходные данные “где-то есть”)
• Формирование технических требований и заданий без права на “потом уточним”
• Проектирование архитектуры АСУ ТП: уровни управления, ПЛК, SCADA, HMI

Смежные системы (обязательная часть, а не “дополнительно”):

• Проектирование промышленных сетей и передачи данных (ЛВС, промышленные протоколы, обмен)
• Системы связи (вся технологическая и внутренняя коммуникация объекта)
• Системы сигнализации (технологическая / аварийная / охранная — чтобы срабатывало, когда надо)
• Системы видеонаблюдения (CCTV — не для галочки, а для реальных разборов)
• Интеграция всех систем между собой и с верхним уровнем управления

• Разработка проектной и рабочей документации по АСУ ТП и смежным системам
• Формирование структурных и функциональных схем (которые потом реально работают)
• Формирование баз сигналов (и борьба с “давайте добавим ещё чуть-чуть”)
• Проектирование архитектуры обмена данными между системами
• Подготовка заданий для заводов-изготовителей
• Увязка решений со смежными разделами (чтобы ничего не “жило отдельно”)
• Анализ документации (включая ту, где ошибки спрятаны между строк)
• Авторский надзор и выезды на объект — проверка, как проект живёт в реальности

Что требуется (без воды)

• Высшее техническое образование (АТП / АСУ ТП или близкие направления)
• Опыт от 3 лет в промышленной автоматизации / проектировании АСУ ТП
• Понимание архитектуры многоуровневых систем управления (ПЛК–SCADA–HMI)
• Опыт работы с промышленными сетями и обменом данными
• Понимание систем связи, сигнализации и видеонаблюдения как инженерных систем
• Умение читать документацию и находить ошибки до пуска

• Английский — плюс (особенно когда документация без перевода и без надежды)
• Готовность к фразам:
— “давайте добавим ещё один сигнал”
— “а можно быстро переделать архитектуру?”
— “почему оно не работает?”

Что предлагаем

• Зарплата по уровню компетенций. Не по “ожиданиям”, не по “рынку”, а по тому, что вы реально умеете делать
• Премии — если система работает. Если нет — премии нет, объяснения тоже не помогают
• Годовой бонус — только если объект не превращается в постоянный пожар
• Социальный пакет — формально есть, и он работает
• График гибкий ровно до момента, когда начинается пуск или проблемы на объекте
• Обучение — если вы вообще способны расти, а не повторять одно и то же
• Карьера — не “по стажу”, а по тому, как вы решаете задачи
• Проекты — реальные, промышленные, без игрушек
• Команда — инженеры, которые отвечают за результат, а не за красивые отчёты

Финал

Если вы ищете “спокойную работу с 9 до 18, без стресса и с понятными задачами” — это не сюда.

Если вы хотите, чтобы всё “как-нибудь само работало” и при этом не понимать, как оно устроено — тоже мимо.

Если же вы умеете проектировать так, чтобы система потом не развалилась на пуске — тогда поговорим.