Пивной клуб «Dorffman» ищет в команду администратора — человека, который умеет держать зал, гостей, персонал и атмосферу под контролем.
С опытом работы на должности Управляющего (Администратор) рестораном не менее 6 лет.
Нам нужен не просто “администратор за стойкой”, а человек, который видит заведение целиком: где гость ждёт слишком долго, где официанту нужна помощь, где кухня не успевает, где нужно мягко решить конфликт, а где — просто улыбнуться вовремя.
Быть лицом заведения и человеком, к которому команда обращается, когда нужно быстрое и спокойное решение.
Контролировать работу зала: официантов, бар, посадку гостей, скорость обслуживания и общую атмосферу.
Встречать гостей так, чтобы они с первых минут понимали: здесь им рады.
Следить за качеством сервиса — не формально, а по-настоящему: чтобы гостю было вкусно, комфортно и хотелось вернуться.
Решать рабочие ситуации без паники: задержки, вопросы гостей, накладки по заказам, организационные моменты.
Помогать официантам и бару работать в одном ритме, особенно в активные вечера.
Контролировать чистоту, порядок, внешний вид зала и готовность заведения к работе.
Вести смену так, чтобы команда не “выживала”, а работала собранно и спокойно.
Участвовать в обучении новых сотрудников и помогать им адаптироваться.
Передавать руководству важную информацию по работе смены: что улучшить, где проседает сервис, какие вопросы повторяются.
Человека с живой энергией, взрослым подходом и умением брать ответственность.
Того, кто умеет общаться с гостями спокойно, уважительно и уверенно.
Кандидата, который не теряется, когда в зале много людей, официанты бегают, кухня гудит, а телефон звонит как будто ему тоже нужна бронь.
Нам важны:
ответственность;
организованность;
аккуратность;
умение быстро принимать решения;
грамотная речь;
стрессоустойчивость без истерики;
уважение к гостям и команде;
желание развиваться в ресторанной сфере.
Опыт управляющий, администратором в ресторанной сфере будет большим плюсом.
Мы предлагаем:
работу в пивном клубе «Dorffman»;
дружную команду;
понятные задачи;
питание за счёт заведения;
развозку после смены;
стабильную оплату;
живую ресторанную атмосферу без лишнего пафоса, но с нормальными требованиями к качеству.
видит беспорядок раньше, чем его заметил гость;
умеет говорить с людьми без грубости и без слабости;
понимает, что сервис — это не “улыбаться по инструкции”, а создавать ощущение заботы;
может быть мягким с гостями и собранным с командой;
хочет расти, а не просто стоять на месте.