Inzhu Travel — это 4 года стабильного операционного превосходства на рынке туризма Казахстана и масштабная сеть, объединяющая более 200 партнеров по всему СНГ. Мы не продаем дешевые «путевки», мы предлагаем клиентам и бизнесу готовый премиальный инструмент с высокой воспринимаемой ценностью. В связи с расширением коммерческого департамента мы ищем сильных профессионалов, готовых занять позицию экспертов-архитекторов прибыли.
Что входит в обязанности:
Полный цикл работы с B2C-клиентами: обработка входящего трафика, проведение телефонных переговоров по жесткому стандарту звонка, квалификация лидов и закрытие сделок.
Развитие B2B-направления: выход на лиц, принимающих решения (ЛПР) в коммерческих организациях, проведение Zoom-презентаций с использованием интерактивных инструментов (калькуляторов стоимости и апсейла), продажа корпоративных пакетов партнерства.
Операционная гигиена: безупречное ведение CRM-системы в соответствии с внутренними масками именования карточек, ведение сделок по корпоративной система и контроль дедлайнов.
Соблюдение распорядка: участие в ежедневных 15-минутных утренних летучках, строгое выполнение нормативов по исходящему трафику.
Требования к кандидату:
Опыт в дорогих продажах: вы умеете вести диалог с позиции лидера, выявлять истинные потребности, работать с возражениями и закрывать сделки, полностью искореняя у клиентов фразу «я подумаю».
Высокий уровень дисциплины: готовность работать по четким внутренним регламентам (контроль просроченных задач, строгое соблюдение таймингов). Для нас системность ведения CRM так же важна, как и объем кассовых сборов.
Профессиональные навыки коммуникации: грамотная устная и письменная речь, знание телефонного и Telegram-этикета.
Готовность к холодным звонкам
Презентабельный внешний вид (Business Casual): опрятность и готовность вести видео-консультации на профессиональном фоне без посторонних шумов.
Что мы предлагаем (Условия):
Прозрачная и высокая оплата труда: Оклад + высокий % от продаж + бонусы. Доход в среднем: 400 000 – 1 000 000+ ₸ (без потолка)
Жесткая, но честная мотивационная модель: итоговый операционный бонус рассчитывается по корпоративной формуле.
Четкий операционный распорядок: График 5/2 (офис / гибридный формат)
Профессиональное обучение и адаптация: в первую неделю вы пройдете пошаговое изучение продукта, механики CRM и стандартов качества на основе методологии компании, что позволит вам быстро выйти на первые закрытия.
Развитая корпоративная культура: система мгновенных материальных и нематериальных поощрений за перевыполнение планов и вклад в продвижение компании (включая работу с рейтингом в 2ГИС).
Комфортный офис и дружелюбный коллектив.
Преимущества работы у нас:
— Востребованный B2B и B2C продукт
— Обучение продажам и развитие навыков
— Быстрый карьерный рост
— Дружная и результативная команда
— Участие в корпоративных поездках
Если вы считаете себя лучшим в сфере продаж, умеете доносить ценность продукта премиум-уровня и ищете компанию со стабильным продуктом и четкими правилами игры — отправляйте свое резюме.