SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.

• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

В отдел строительства и реконструкций требуется главный инженер-строитель.

Основные задачи:

• Организация и контроль работы инженерной команды по направлениям: ОВ, ХО, ЭС, СС, ТО, ТХ
• Контроль качества проектной документации и выполнения строительно-монтажных работ
• Координация подрядчиков, проектировщиков и поставщиков оборудования
• Решение технических вопросов на объектах, управление рисками и контроль сроков реализации проектов
• Участие в формировании смет, графиков производства работ и отчетности по СМР
• Внедрение типовых инженерных решений и оптимизация процессов
• Контроль соблюдения строительных норм, технических регламентов и стандартов качества
• Ведение одновременно нескольких объектов строительства и реконструкции

Требования:

• Высшее техническое образование (ПГС, инженер-строитель, эксплуатация зданий и сооружений или смежные направления)
• Опыт работы в строительстве и реконструкции коммерческой/торговой недвижимости от 5 лет
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет
• Знание СНиП, ГОСТ РК и технических регламентов
• Опыт чтения и согласования проектной документации (АР, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭС, СС, ТХ)
• Опыт управления инженерной командой
• Навыки взаимодействия с подрядными организациями и контроля выполнения работ
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office (Excel — продвинутый уровень)
• Наличие личного автомобиля обязательно