Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития.

Что Вы захватите с собой?

• оконченное среднее, средне-специальное или высшее образование.
• наличие водительского удостоверения категорий B, C, D
• наличие опыта вождения пассажирского автобуса не менее 3 (трёх) лет
• дисциплинированность, ответственность, этичность, внимательность

Чем Вы будете заниматься?

• осуществление перевозки пассажиров на территории аэропорта по маршруту «терминал – воздушное судно» и в обратном направлении с соблюдением правил движения на перроне
• обеспечение безопасной перевозки пассажиров при выполнении перевозок
• содержание закрепленного перронного автобуса в эксплуатационной готовности, поддержание его технической исправности и санитарного состояния
• контроль технического состояния перронного автобуса в процессе эксплуатации, выявление неисправностей и информирование ответственных служб

Что мы Вам предлагаем?

• сменный график 2/2
• возможности для карьерного роста
• трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
• бесплатное обучение на базе eLearning
• ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы)
• медицинская страховка после 3-х месяцев работы в компании
• развозка по 13 маршрутам
• корпоративное питание
• тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
• премия по результатам работы за год

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.