Мы — активно развивающаяся розничная сеть, работающая на рынке Казахстана и продолжающая масштабирование. В связи с развитием коммерческого направления приглашаем в команду Категорийного менеджера, который сможет эффективно управлять ассортиментом, усиливать коммерческие показатели категории и выстраивать сильные партнерские отношения с поставщиками.
Мы ищем специалиста, способного принимать самостоятельные коммерческие решения, влиять на развитие категории и обеспечивать достижение ключевых бизнес-показателей.
Обязанности:
Управление ассортиментом категории с учётом динамики рынка, покупательского спроса и политики компании;
Проведение коммерческих переговоров с поставщиками, достижение лучших закупочных условий, согласование маркетинговых активностей, бонусов и ретро-условий;
Ответственность за выполнение ключевых коммерческих показателей категории: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость, уровень товарного запаса и эффективность промо-активностей;
Формирование, анализ и контроль ценообразования, обеспечение конкурентоспособности и ценового лидерства в категории;
Мониторинг и анализ рынка, конкурентов и рыночных трендов;
Координация централизованных поставок и контроль товарного обеспечения категории;
Выявление проблем в бизнес-процессах коммерческого блока и формирование предложений по их оптимизации;
Анализ продаж, прибыльности категорий, эффективности ассортиментной матрицы и коммерческих показателей;
Подготовка аналитических отчетов, прогнозов и рекомендаций для повышения эффективности категории.
Опыт работы в розничных сетях в должности категорийного менеджера от 3 лет;
Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования и формирования ассортиментной матрицы;
Навыки эффективных переговоров с поставщиками и развитые коммуникативные качества;
Уверенный пользователь ПК: MS Office;
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, аналитические отчеты);
Опыт работы в FMCG или алкогольной категории будет преимуществом;
Развитое аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат;
Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности.
Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство по ТК РК;
Своевременная выплата заработной платы;
График работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 09:00 до 18:00;
Комфортный офис в центре города;
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня;
Возможности профессионального роста и развития;
Дружный коллектив, готовый к обмену опытом и поддержке
Возможность влиять на развитие категории и принимать самостоятельные коммерческие решения;
Работа в команде, ориентированной на развитие, результат и внедрение эффективных коммерческих решений;
Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, экспертизы и результатов кандидата.