SANA — цифровой бухгалтерский сервис для малого и среднего бизнеса в Казахстане.
Мы усиливаем бухгалтерскую команду и ищем старшего бухгалтера, который сможет самостоятельно вести учет клиентов МСБ, работать в понятной системе с регламентами и инструкциями и участвовать в развитии внутренних стандартов бухгалтерского сопровождения.
Мы ищем члена команды, с потенциалом роста на позицию выше (с соответственным ростом зарплаты). Для этого в SANA вы будете работать и учиться у специалистов с международной квалификацией ACCA и FCCA.
Для кандидата это возможность не просто вести учет, а профессионально расти рядом с людьми, которые работали с отчетностью, аудитом, контролями и процессами на уровне крупнейших компаний страны. В команде есть специалисты с:
Международной квалификации ACCA и FCCA (самая престижная в сфере бухгалтерии);
опытом работы в Ernst & Young (1 из 4 самых крупных в мире аудиторских компаний) в Великобритании и Казахстане;
членством в Палате аудиторов Казахстана;
квалификацией «Профессиональный бухгалтер РК»;
опытом руководства большими аудиторскими командами в Великобритании и Казахстане;
Члены команды участвовали в аудите и проверке таких компаний и групп, как: Самрук-Казына, KazMunayGas, BI Group, Allur Auto, Standard Cement, KazTransOil и других крупных компаний Казахстана.
Мы ищем старшего бухгалтера с опытом от 3 до 5+ лет, который:
умеет самостоятельно вести ИП и ТОО (малые компании);
уверенно работает в 1С;
понимает бухгалтерский и налоговый учет в Казахстане;
умеет закрывать месяц;
видит ошибки, риски и слабые места в учете;
может работать по регламентам, чек-листам и срокам;
спокойно относится к контролю качества;
открыт к цифровым инструментам, CRM, автоматизации и ИИ-ассистентам.
Нам важен человек, которому интересно не просто «сдать отчетность», а участвовать в построении качественного бухгалтерского сервиса.
Бухгалтер фокусируется на профессиональной части по учету, налогам и т.д. Вам не нужно будет вести коммуникацию с клиентом. Для клиентской коммуникации, сбора документов и организационных вопросов предусмотрена отдельная роль — менеджер по работе с клиентами.
Обязательно:
опыт работы бухгалтером от 3 лет;
опыт самостоятельного ведения ИП / ТОО;
опыт работы с первичкой, банком, зарплатой, налоговыми отчетностями;
умение проверять ОСВ и закрывать месяц.
Будет вашим преимуществом:
опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
опыт ведения нескольких компаний одновременно;
опыт проверки работы других бухгалтеров;
опыт работы с Bitrix24, CRM или таск-менеджерами;
интерес к автоматизации, ИИ и современным цифровым инструментам.
полная занятость;
удаленная работа;
работа под руководством ACCA-holder с опытом Ernst & Young;
Возможность обучения у специалистов с ACCA / FCCA, опытом аудита крупнейших компаний Казахстана и международной практикой;
возможность профессионального роста до Team Lead / руководителя группы бухгалтеров в считанные месяцы (соответственно с ростом дохода);