Привет!

Мы динамично развивающаяся компания Темир Сауда.

Кого мы ищем на данный момент:

Операционного директора - человека, который умеет выстраивать процессы, управлять командой, вести переговоры и наводить порядок в хаосе.

В чём будет ваша зона ответственности:

• Операционное управление: организация и координация работы всех подразделений; контроль выполнения планов, KPI и стандартов компании; оптимизация внутренних процессов.
• КДП в полном объёме
• Адаптация, мотивация персонала
• Рекрутинг
• Управление персоналом
• Финансовый и ресурсный контроль: контроль бюджета и расходов; эффективное распределение ресурсов и загрузки сотрудников; анализ прибыли, издержек, производительности.
• Работа с персоналом: участие в подборе ключевых сотрудников; постановка задач руководителям отделов; мотивация, развитие и оценка работы персонала.
• Стратегическая реализация: внедрение стратегий, разработанных совместно с директором; запуск и контроль новых проектов; поиск возможностей для роста бизнеса.
• Взаимодействие с внешними партнёрами: ведение переговоров по операционным вопросам; поддержание отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками.
• Контроль качества: обеспечение соблюдения стандартов качества ; внедрение систем контроля и отчетности.
• Дополнительно: участие в разработке маркетинговой стратегии, контроль складских запасов, участие в обучении и аттестации персонала, разработка и внедрение регламентов.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, финансов, технических специальностей).
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3–5 лет (желательно в должности операционного директора, директора по развитию или руководителя крупных подразделений).
• Отличное понимание бизнес-процессов, принципов управления и оптимизации работы компании.
• Навыки стратегического и оперативного планирования.
• Опыт управления персоналом, включая подбор, обучение, оценку и мотивацию сотрудников.
• Умение работать с финансовыми показателями, бюджетированием и контролем затрат.
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми партнерами и клиентами.
• Знание современных IT-решений для автоматизации бизнеса (CRM, ERP и др.).
• Высокие аналитические способности и умение быстро принимать решения в сложных ситуациях.
• Готовность работать в условиях многозадачности и повышенной ответственности.
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и вести её к результату.

Условия:

• График работы 5/2 6/1
• Заработная плата от 300 000 тг. + KPI
• Дружный, сплочённый коллектив
• Лояльный, молодой, креативный директор
• Есть возможность обучаться, развиваться